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조사)
5. 한국경제연구원, (http://www.keri.org)
6. e-daily 뉴스, (http://www.edaily.co.kr/예정기업정보; 2003. 4. 2)
7. 한국은행, (http://bok.or.kr)
8. 금융감독원, (http://www.fss.or.kr)
9. 삼성경제연구소, (http://www/seri.org) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 1. 기업지배구조
1.
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lg.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사원 추천 모집 제도란?
2. 사원 추천 모집 제도의 장단점
3. 사원 추천 모집 제도의 성공 사례 분석
(1) 사원 추천 모집 제도 사례 분석 1 - LG 그룹
(2) 사원 추천 모집 제도 사례 분석 2 - 야후 코
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조성과 차별성을 강조해야 한다.
④ 기업 심벌마크와 엠블렘(제품마크)을 동일하게 사용함으로써 브랜드의 정체성을 높여야 한다.
⑤ 삼성, 현대, LG식의 포괄적 그룹 심벌마크는 각 계열사 브랜드의 정체성을 부각시키는데 장애요인으로 작
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그룹브랜드 5위권 진입
상하위 계층구조를 탈피하여 수평적 인력구조 형성
성과위주 팀제 운영
의사결정 및 업무수행의 신속성 유지
고객과 직원간의 의사소통 활성화 노력
전세게 1류 기업 이미지를 구축 삼성전자에 대한 경영진단 >
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삼성전자의`숫자경영`
1) 캐시카우는 어느 분야 ?
2) 실적, GEㆍ삼성전자 영업이익률 14%
3) 이익률 돋보이는 GE와 삼성전자
(1) 삼성전자 성장성 불구 안정성 뒤져
(2) 연결하면 커지는 도요타
7. 변화 당하기 전에 먼저 변했다
8. 사업구조
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기능
2.4. 기업홍보관의 미래
Ⅱ. 국내·외 기업홍보관의 사례분석
1. 사례분석의 대상범위 및 대상설정
2. 기업홍보관의 사례분석
2.1. GS건설 XI Gallery
2.2. 삼성전자 D'light
2.3. KT Olleh square
2.4. Mercedes Benz Museum
2.5. BMW Welt
-참고문헌
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대우건설 기업분석
1.기업개요
2.회사의 목적
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
1) 산업의 특성
2) 산업의 성장성
3) 경기변동의 특성
4) 경쟁요소
5) 자원조달상의 특성
6) 관계법령 및 정부의 규제 등
5.대우건설 핵심가치
6.대우건설 품질경
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삼성에 많이 밀리는 것으로 보이는 것이고 소니가 미래주력산업을 하드웨어에서 소프트웨어적인 게임과 영화에 주력으로 바꾸고 있고 다른 수익구조로 방향전환을 하고 있는데 기인한 것이라 분석된다.
전자분야와 백색가전에서 삼성이 강
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쌍용건설.
김태희(2021). 메타버스와 함께 가는 문화예술교육 연구. 바라예술성장연구소.
우종정(2014). 컴퓨터 아키텍처(컴퓨터 구조 및 동작 원리). 한빛아카데미.
이형진(2013). 수요기반 슈퍼컴퓨터 기술수준 평가에 관한 연구. 성균관대학교
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그룹 소개
3. 한국 백색가전시장의 특성과 상황
4. 한국 백색가전시장에서의 하이얼과 한국 기업의 경쟁력 비교
가) 제품 다양성
나)품질
다) 가격
라) 유통
마) 서비스(A/S)
5. 하이얼의 발전전략과 한국진출 성공요인
가) 하이얼의
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