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【LG아트센터 건립】
【한국담배인삼공사】
2). 재화, 혹은 서비스를 기부한 사례
【삼성그룹】
【제일제당 】
3). 의료봉사활동을 행한 사례
【대한항공 의료봉사 팀】
4. 기업의 사회공헌이 필요한 이유
Ⅲ. 결론
참고문헌
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구조적인 문제로서 해결해야 한다. 위의 사례에서 보았듯이 여성 CEO도 계속해서 늘고 있고, 예로 들고 있는 삼성그룹이나 한국야쿠르트 또한 여성 채용인원을 늘려가는 추세라고 하였다. 이러한 기업의 정책적인 노력으로 인해서 여성 직장
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구조를 논하며 공공 영역 일자리 창출, 대입 시스템 개편, 엄격한 학사관리 등의 대책을 조심스레 내놓고 있다. 하지만 대학생들의 ‘취업 사교육 열풍’은 취업난 속에 당분간 계속될 것으로 보인다. 전북 교육연대 최기호 사무총장은 “상
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구조조정의 평가와 사례, 한국노총 중앙연구원, 1999
* 기획예산처 재정기획실, 지난 5년간 공기업부문 구조조정 평가 결과, 한국개발연구원, 2003
* 이춘우, IMF 이후 공기업구조조정 사례 연구 : A공사를 중심으로, 한양대학교, 2005
* 이평식, 효율
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구조조정증권투자회사(CRF)의 평가와 개선방안
1. 부채기금(debt fund)의 평가
부채기금은 단기부채를 장기부채로 전환해 주는 것이 주요기능이므로 부채비율 자체의 감소정도 보다는 단기부채의 감소정도를 평가기준으로 하는 것이 합리적임
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구조조정 과정에서 많은 예금이 시티뱅크 등 외국계 지점들로 이동한 사실에서도 확인할 수 있다. 현재 국내의 외국인 은행은 은행 수 기준으로 50개의 지점과 19개의 사무소가 존재하고 있다.
이러한 외국의 국내은행 지배는 그간 지속되어온
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구조조정 정책은 한국 경제구조의 변화와 함께 노자관계의 지형을 뒤흔들고 있다.
경제구조의 변화 측면에서 단연 핵심적인 것은 한국경제에 대한 외국자본의 지배개입력 확대와 자본의 집중 심화이다. 그것은 무엇보다도 그동안 한국경제
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구조조정 방법 및 사례, 대한병원협회
박재산(1995), 우리나라 병원의 조직구조 변천에 관한 연구, 서울대학교 보건대학 원 석사논문
보건복지부 보건의료정책본부 건강생활팀(2007), 이제부터 병원이 건강지킴이가 된다, 한국개발연구원
유
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구조 형성. 적은 자본으로 많은 계열사를 통제
(3) 경영자에 대한 내·외부 규율기관의 부재
-경영감독기능을 수행해야 할 이사회 대부분이 내부 구성원으로 구성. 일부 기업만이 사외이사제도 채택
SK그룹의 지주회사격인 SK㈜의 최대주주는
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조달 여건의 개선, 계열사 구조조정 등 그룹 리스크 축소가 주가 상승의 기폭제가 될 것으로 전망된다.
현재 국제 여객 수요 둔화가 지속되고 있는 상황이긴 하지만, 일본노선이 크게 개선되는 등 노선 다변화에 힘쓰고 있다는 점은 긍정적으
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