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정의
2) 중역정보시스템의 특성
5. 기업경영혁신-정보기술의 전략적 가치에 대한 인식 확대(1990년대)
(1) 기업경영혁신(BPR)
(2) 전사적자원관리(EPR)
(3) 전략정보시스템(SIS)
Ⅲ 미래 기업의 경영정보시스템에 관한 동향
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기업의 ‘특수성’을 통해서 나타날 수밖에 없다. 따라서 계급적 역관계와 노동운동간의 관계 속에서 개별자본간의 특수성을 동시에 파악하는 것이 자본의 노무관리 전략에 대한 올바른 파악방법이라 할 수 있을 것이다.
노무관리의 일차적
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기업 쉐보레(대우자동차, GM대우)
Ⅳ. 일본 자동차 기업 토요타(Toyota, 도요타, 도요다, 토요다)
Ⅴ. 일본 자동차 기업 혼다(HONDA)
Ⅵ. 미국 자동차 기업 GM(제너럴모터스)
1. ‘e-GM’그룹을 설립하여 인터넷 사업을 총괄하도록 함
2. ‘e-GM'
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기업의 시도들이 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board: NLRB)에 의해 불법화되는 어처구니없는 결과가 나옴으로써 더욱 크게 부각되기도 하였다 현재 미국에서는 노동제도의 문제점을 개선하기 위한 논의들이 한창 진행 중에 있다. 이
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기업으로부터 배울 것이 많이 남아 있다는 것을 의미한다고 생각된다.
결론적으로 누미사가 미국자동차노조와 함께 새로운 협조적 파트너십구축에 성공할 수 있었던 열쇠는 변화가 계획되고 실행되는 단계에서 용의주도하고 신중하게 전략
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기업들의 경우 사업 다각화로 인하여 계열사별로 다양한 업종에 진출하여 있다. 따라서 외국의 사례처럼 한 기업의 주력업종과 밀접히 연관된 분야의 NGO를 지원하기에는 계열사간의 경계선이 불분명하다. 하지만 향후 그룹의 계열사 분리 방
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기업이 어디에 있겠느냐 대한민국 경제를 좌지우지 하는 삼성이란 그룹에서 고액의 연봉을 받고 근무하던 자가 양심선언이랍시고, 언론에다 폭로한 후 그 돈은 사회 환원도 아닌 자신의 소유로 남겨두면 그것이 과연 의인이라고 불릴만한 일
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기업에 대한 고객의 신뢰를 바탕으로 갈수록 치열해지는 자동차 업계의 경쟁 속에서 살아남을 수 있는 르노삼성만의 경쟁력을 갖추게 될 것이다.
끝으로, 타기업에 비해 상대적으로 적은 생산시설과 주요 의사결정을 르노그룹에 의존해야 하
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및 등장배경
▪ 멀티 브랜드 장점
▪ 멀티 브랜드를 하는 이유
02. 본론
▪ 롯데 그룹 소개
▪ CJ 그룹 소개
▪ 롯데, CJ 그룹 비교
▪ 타브랜드사 비교
03. 결론
▪ SWOT 분석
▪ 개선 방향
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기업경영의 위험 또한 증대되었다. 이후 4년간 30대 기업집단으로 지정됐던 그룹(총 41개) 중 17개가 워크아웃과 법정관리, 화의, 협조융자 대상으로 전락했고, 30대 기업집단의 계열사 수가 국제금융이후 237개나 줄었다. 이처럼 한국기업의 신
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