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윤리경영을 인사, 감사, 재무 등 경영과정과 연결시켜 임직원들의 직무몰입도를 높이는 방안을 검토해 볼 수 있다.
실제로 미국기업을 대상으로 한 Walker Information사의 1999년 조사에 따르면 임직원들의 윤리의식수준이 높을수록 직무만족도가
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기업들은 기업이 왜 존재하며, 그 책임은 무엇이며, 존경 받는 기업의 조건이 무엇인지를 진정으로 고민하기에 이르렀다.
이런 시대적인 상황하에서 기업은 위기관리(risk management)의 사전예방차원에서 윤리경영을 기업활동의 핵심요소로 인
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경영/사회공헌, 조사연구,
성공적인 윤리경영 정착을 위한 7가지 조건 (2004.6.3)
6. 네이버 뉴스 뉴시스, 경제부문 2007.10.11 기사
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0000597449
7. 네이버 지식검색 - 기업윤리의 필요성과 중요성
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윤리경영의 선진사례와 도입방안」
신기형,『기업윤리』, 한들
이상민, 최인철, 『재인식되는 기업의 사회적 책임』, 2002. 10
이종영,『기업윤리 : 이론과 실제』, 삼영사, 2003
전국경제인연합회 「기업윤리경영실태조사평가지표개발 및 실
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사례, 박영사
2. 서인덕ㆍ배성현 외 1명(2016), 기업윤리, 경문사
3. 이종영(2011), 기업윤리 (윤리경영의 이론과 실제), 탑북스
4. 로버트 F,하틀리 저(2006), 윤리경영, 21세기북스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업윤리와 사회적 책임에 대한 개
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