|
부문별 개별입법의 체계 구축
2) 전문적이고 독립된 감독기구의 설치
2. 단기적인 개선방안
1) 개인정보보호체계를 갖추고 있지 않은 부문에서 개별입법 마련
2) 공공기관개인정보법을 선진국 수준으로 개정
3) 개인정보 관련규정과 공공
|
|
|
사업장가입자의 보험료율
-소득의 9%에 해당하는 금액을 본인과 사업장의 사용자가 각각 절반인 4.5%씩 부담하여 매월 사용자가 납부
-사업장가입자의 연금보험료는 가입자가 개별적으로 납부할 수 없고, 사용자에 의해 일괄납부
Ⅶ. 참고문
|
|
|
사업장가입자의 보험료율
-소득의 9%에 해당하는 금액을 본인과 사업장의 사용자가 각각 절반인 4.5%씩 부담하여 매월 사용자가 납부
-사업장가입자의 연금보험료는 가입자가 개별적으로 납부할 수 없고, 사용자에 의해 일괄납부
Ⅶ. 참고문
|
|
|
공공부문에 먼저 주5일제를 도입하여 민간부문을 선도하겠다는 방안이 흘러나오고 있다. 또한 교육부문의 주5일 수업도 내년부터 부분적으로 시행하겠다는 방안도 제시되고 있다. 그러나 이 방안은 근로기준법의 개정 없이 시행될 수 있다는
|
|
|
사업장내에서 우선적으로 노사 자율로 분쟁을 자율 처리하도록 (가칭)고용평등기본법에 법제화할 필요가 있다. 또한 고용차별 노사자율처리를 활성화시키기 위해서 (가칭)고용평등기본법 제정을 통해 명예고용평등감독관의 업무범위를 성
|
|
|
사업장, 공단 지역 등에 설치) 및 사업장 내 보건시설 및 인력, 학교 보건시설 및 인력(학교의 규모에 따라), 낙도 지역의 보건시설 및 운송 수단 등
2. 2차
100-400병상 정도 규모의 공공 일반종합병원(현재보다 기능, 인력, 시설이 대폭 강화된 지
|
|
|
명예산업안전감독관을 해촉할 수 있는 경우 4가지를 쓰시오.
1) 질병 및 부상의 사유로 인하여 명예 감독관 업무가 어려울 경우
2) 명예감독관 업무와 관련하여 부정한 행위를 할 경우
3) 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 위촉된 명예감독
|
|
|
부문에서 절약한 예산을 투입하는 한편, 고용보장국채 발행 등을 통해 충분한 재원을 확보하도록 한다. 또한 실업자의 재취업을 위한 직업교육, 훈련, 창업, 취업알선 서비스 등의 강화가 필요하고 이를 위해 공공직업안정망의 대폭적인 확충
|
|
|
사업장 방침을 교육내용에 반영
사업주가 성희롱 예방교육을 위탁하여 실시하고자 할 때는 성희롱예방교육기관에 사업장의 방침에 대하여 알려주어 교육내용에 반영되도록 하여야 한다.
위탁 실시 방법
교육기관에 근로자를 보내서 교육할
|
|
|
부문에 의존하게 될 것임.
※ 이것이 국가의 사회지출 비용을 덜어주는 것은 아니지만 개인 선택권 강화, 맞춤형 프로그램 제공, 공급 증가의 효과를 볼 수 있을 것임.
※ 민간에 대한 공공 부문의 감독과 의사결정이 중요해짐.
※ 사회보호
|
|
메뉴펼치기
