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근로계약서를 별도로 분석했고, 공공기관에 종사하는 비정규직 노동자들의 제보도 조사결과에 상당부분 반영됐다고 밝혔다. - 2005. 10. 7 프레시안 기사중 발췌 비정규직이란? 비정규직의 규모와 실태 비정규직의 문제점 비정규직 노동자의 종
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  • 등록일 2006.03.10
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분석”,『한국정책학회』제12권 4호, 2003 허재준, “고용보험 동향 및 전망”, 한국노동연구원, 2003 서병영, “비정규직근로자 고용의 문제점과 개선방안에 관한 연구” 한경대 전자정부대학원 석사학위 논문, 2006 정선영, “비정규직 운영이
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  • 등록일 2012.05.23
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실태와 대안의 모색」 노동부, 2002, 「근로자복지증진 기본계획 2002-2006」 노중기, 2005, 「위기의 민주노조운동, 무엇이 위기인가?」 류정순, 빈곤문제연구소, 2004, 「최저생계 보장정책의 문제점과 개선방안」 박능후 , 2005, 「양극화의 현황과
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  • 등록일 2006.05.15
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문제 1. 외국인 노동자 유입 현황과 과정 2. 외국인 노동자의 법적 지위 3. 외국인 노동자의 처우 4. 외국인노동자 문제의 분석 5. 외국인 노동자 보호대책 ○ 노동문제의 포괄적 대책 1. 사회복지정책의 문제점과 대책 ○ 노동복
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  • 등록일 2006.11.10
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문제점 3. 문화재 안내원 1) 비정규직 활용 배경 및 현황 2) 문화재 안내원의 근로조건 3) 정규직(공무원)과 문화재안내원의 직무 대비 임금 비교 4) 문화재 안내원 인사관리 및 문제점 4. 문화재 조사원 1) 비정규직 활용 배경 및 현황 2) 문
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  • 등록일 2009.07.22
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논문 598건

조사 잠정결과(2006년 4월 실시)」. ______(2006/12/27), 「인구주택총조사 표본집계결과」. ______(2007/1/10), 「2006년 12월 및 연간고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <
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  • 발행일 2009.02.12
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경제적 효과 3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황 가. 외국인 노동자들의 유입 나. 국내의 외국인력 관련 정책 다. 국내 정책의 문제점 라. 해결방안 제고 4. 해외 사례 가. 스웨덴 나. 독일 다. 영국 5. 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.07.15
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비정규직 정책의 내용 및 성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호 - 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후 추진 방향」, 고용노동부 - 국회예산정책처(2013), 「청년일자리사업 평가」 - 통계청(2013), 가계동향조사 : 소득분배지표 - 통계청(20
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  • 발행일 2016.09.07
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문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전파 이론 2. 제도적 노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 195건

문제점을 분석하여 해결방안을 제시하였던 경험에 대해 기술해 주십시오. 4.학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. 5.본인의 삶에서 가장 중요하
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  • 등록일 2022.05.06
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  • 직종구분 일반사무직
복지 정책에 대해 조사하여 돌아오겠습니다. 무엇보다도 제가 이루고자 하는 것은 동정이나 연민 단순한 자선이 아닙니다. 물고기를 주기보다는 낚시하는 법을 가르쳐 주는 것이 저의 목표입니다. 또 정책 실행 쪽에 관심이 많기 때문에 졸업
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  • 등록일 2008.12.07
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  • 직종구분 기타
지역별 평생교육의 활성화를 위한 구심체 역할을 담당할 "지역평생학습관"을 설치 운영하는 일이 필요하다. <한국의 평생교육정책> <한국 평생교육법의 문제점> <한국 평생교육의 문제점> <한국 평생교육의 나아가야할 방향>
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  • 등록일 2007.11.26
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  • 직종구분 기타
모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
문제점을 분석하여 해결방안을 제시하였던 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte) 4. 학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte) 5. 본인의
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  • 등록일 2020.05.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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