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근로자가 아니며, 따라서 사용자와의 고용종속관계가 없다고 보아야 하므로 노동조합에 가입할 수 없다(1993.6.9, 노조 01254-664).
실업계고 현장실습생이 사업장에서 저임금에 장시간 단순 노동을 제공하며 부당한 대우를 받지 않게 하기 위해
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근로에 대한 정의 및 분류방식
- 유럽각국, 미국, 일본, 우리나라
5. 비정규 노동의 증가원인
6. 비정규고용의 유형
- 임시직·계약직·일용직 등의 계약(임시)고용
- 아르바이트 파트타임등의 단시간 근로
- 간접고용
- 특수
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노동조합운동의 과제와 전망, 연세행정연구회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 노동조합의 의의
1. 공무원 노조의 정의
2. 공무원 노조의 개념
3. 공무원 노조의 필요성
Ⅲ. 공무원의 노동기본권의 보장과 제한
1. 공무원의 근로자
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근로자의 사회보장, 사회보장연구 제21권 4호, 2005.
이태영, 우리은행 계약직 정규직 전환 사례, 임금연구, 봄호, 2008.
임혁백, 시장국가민주주의, 나남출판사, 1994.
장귀연, 권리를 상실한 노동자 비정규직, 책세상, 2011.
정이환, 비정규노동의
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근로시간과 일-가정 갈등 및 이직의향, 질서경제저널, 2014.
정진호 외, 최저임금 효과분석, 한국노동연구원, 2011.
황정윤, 국제노동협약 확산에 대한 영향요인 연구, 연세대학교 대학원 논문, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 혼인과 이혼의 법
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노동자라고 할 때 열악한 현장에서 장시간노동과 저임금, 산업재해, 불안한 신분 그리고 자유롭지 못한 생활을 떠올릴 수 있다. 불법,미등록체류자, 산업기술연수생, 현지법인 연수생 모두를 위해 현재의 상황이 개선되어야 하는 것은 분명하
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근로시간법제의 변천과 정책적 시사점, 한국노동연구원, 2019, 남궁준, 김근주, 구미영 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 엘리자베스 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 영국의 노동법과 사회복지법의 원리
1) 엘리자베스 빈민법(1601)과 노동법의
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근로자의 실태
1.여성 취업 현황
1) 여성의 경제활동 참가율
2) 여성 임금수준
3) 여성의 사회적 지위
Ⅲ. 여성근로자 경제활동의 문제점
1. 임금, 노동시간 문제
1) 근로조건
2) 근로조건 사례
(1) 임금체불
(2) 부당해고
(
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단축된 시간만큼 다른 근로자가 일할 기회를 주는, 일종의 일자리 나누어 갖기(work sharing)의 기능도 하고 있다.
스웨덴의 경우 공공부문에서의 시간제는 우리나라의 임시 시간제와는 다르게 기본적으로 고용 안정이 보장된, 노동자들이 자발
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근로시간제
- 6개월 또는 24주단위의 탄력적 근로시간제 도입
○ 근로시간단축과 임금보전
- 독일의 근로시간은 ’60～’75년까지 지속적으로 단축되어 노동시장의 실업상태를 방지할 수 있었으며, ’75년이후 정체되었던 근로시간 단축추세는
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