|
근로시간 단축, 고용효과 있는 가, 1999. 8.
한국노동연구원, 해외노동시리즈 독일의 단체교섭제도와 전략 - 임금 및 근로시간의 교섭을 중심으로 -, 1996. 1.
황기돈, 적극적 복지를 위한 노동시장 유연화 - 네덜란드의 사회경제 개혁 -, 한국노동
|
- 페이지 135페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.10.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로자들의 삶의 질 확대를 위해 동 제도의 도입이 불가피하다면 정부는 법정근로시간 단축이 경제에 미치는 충격을 완화시킬 수 있는 방향으로 정책을 추진해야 할 것임.
. 이는 법정근로시간의 단축을 연차적으로 시행하거나 법정근로시간
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.12.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경제체제가 단순 대량생산 시스템에서 지식산업으로 전환되고 근로자들의 노동력보다는 지식의 정도가 기업경영에 핵심적인 요소로 등장하는 디지털경영체제에서는 장시간 노동이 오히려 기업의 활력을 저해할 수도 있다. 때문에 주 5일제
|
- 페이지 21페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2003.12.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경제적 부담은 오히려 감소
- 정기적인 가족단위의 활동(등산, 스포츠 활동, 문화 레저 활동, 동호회 모임 등)을 가능하게 할 것임.
2. 결 론
지금까지 본보고서는 근로시간 단축이 경제적, 사회적으로 과연 어떤 영향을 미칠 것인가를 분석해
|
- 페이지 67페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.10.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
로자에게 불이익이 발생하는 경우는 거의 없다고 본다.
다만 사용자 입장에서 근로자간의 협력을 요하는 업무가 있을 경우 근로자간 근로시간의 상의함으로 인해 협력적 업무를 수행하는대 곤란함이 발생할 수 있다. 이를 방지하고자 선택
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2015.02.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|