|
시위주의 지식만을 주입하는 데 급급할 뿐 학교를 졸업하고 무엇이 될 것인가에 대하여 진로를 결정하는 데 도음이 되는 교육내용이 전무한 상태이다.
⊙ 여성의 가사노동과 노동시장에서의 현실 여성의 가사노동과 여성의 노동시간
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2003.01.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동부(2003), 「사회적일자리 창출방안 연구」
노동부(2003), 『2002 임금구조기본통계조사 보고서』
문유경(2003), 『근로시간 단축이 여성취업에 미치는 영향』, 한국여성개발원
통계청(2004), 『통계로 보는 여성의 삶』
통계청(2004), 『2003 경
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.11.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가제, 자녀 방학 중 휴가제
2) 육아휴직제도
3) 사회보장급여
4. <문제 4> A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?
1) 협의이혼의 요건
|
- 페이지 17페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.09.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시간제에 관하여 각각 서술하시오.
1. 최저임금제도
2. 주52시간제
IV. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금의 수급자와 수급요건
2. 실업급여의 수급자와 수급요건
V. (문제5) 근로자
|
- 페이지 13페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.08.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로시간면제자의 법적 구분
5. 타임오프제 실시 시 구별의 중요성
6. 구별 적용 사례 및 문제점
타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 구별
1. 타임오프제의 개념
타임오프제는 노동조합과 사용자 간의 협약에 따
|
- 페이지 6페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.06.18
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동기본권에 관한 연구, 서강대학교
ⅴ. 이철원(1986), 노동기본권에 관한 일고찰, 경북대학교
ⅵ. 이흥재(2009), 노동기본권에 관한 제헌의회 심의의 쟁점, 서울대학교 노동법연구회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동기본권(근로기본권)의 중요성
Ⅲ.
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시오.
3) 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.
4) 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오
|
- 페이지 9페이지
- 가격 4,500원
- 등록일 2024.11.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
우리나라 경제상황에서 관광산업의 급격한 발전에 기대를 걸기란 섣부른 판단일 것이다.
-참 고 문 헌-
김승택 외 4인, 근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향, 『한국노동연구원』. 2001. 08, pp.15.
김향자, 관광환경 변화에 따른 2002년
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2005.11.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로기준법 제33판, ㈜중앙경제, 2020.
성낙인, 헌법학, 법문사, 2021.
이상윤, 노동법, 법문사, 2021.
김주수·김상용, 친족·상속법, 제12판, 광암문화사, 2015.
김희성, “연장근로와 휴일근로의 관계 근로시간단축과 관련하여”, 「노동법논총」제30
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2022.09.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로로 1주 15시간미만 단시간 근로자를 양산하는 결과가 초래되기도 하며 월급제 근로자가 대다수인 노동현실에서는 근로시간과 임금의 산정만 복잡하게 하는 제도로서 인식되기도 한다. 이처럼 휴식에 일정한 부여요건을 두고 요건을 충족
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2021.03.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|