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시 구조조정
2. 공급측면
1) 인력공급의 질적 양적 미스매치
2) 청년층 직업관과 근로의식 변화
Ⅲ. 심각한 청년실업의 실태
Ⅳ. 실업에 따른 노동시장정책
Ⅴ. 실업정책 대안
1. 적극적인 거시 경제 정책
2. 적극적인 교육 개혁
3. 직
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노동조합 활동에 있어 법을 준수
노동조합 활동에 있어 법을 준수하여야 한다. 자율과 책임에 기초한 민주적 노사관계는 법이 엄격하게 지켜질 때 비로소 정착될 수 있는 것이다. 그리고 근로시간 단축·전임자 급여 등과 같은 쟁점에 대해 설
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근로시간을 단축해주는 제도. 프랑스에서는 어린 자녀에 대한 책임은 국가가 맡는다.
현재 우리나라는 고령화 사회를 넘어 고령화 사회에 진입했으며 2030년에는 1명 당 노인 2명을 부양해야 할 만큼 노동력이 감소한다. 여성의 사회 진출이 활
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시하지 않고 있으며, 더욱이 인력계획에 있어서 인력확보에만 치중하고 개발향상시키는데에는 소홀히 하고 있는 경향이 있다.
따라서 인력개발의 중요성을 인식함과 동시에 개발된 인력을 유지개선시키는데도 주안점을 두는 경영계획이 필
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시대이므로 개인적인 차이는 있을 수 있지만, 본질적으로 남녀간 노동의 질적 차이는 없어지고 있다. 오히려 여성의 능력이 더 발휘 될 수 있는 분야가 훨씬 증가하고 있다. 더욱이 미래학자들은 지식사회에서 섬세하고 지적 능력을 갖춘 여
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노동시간의 단축, 자유시간의 증대속에서 문화활동, 스포츠레크레이션 활동, 자원봉사활동 등 적극적인 사회참가를 비롯한 삶의 보람으로 가득 찬 창조적 인생을 보내기 위한 학습의 지원.
우레시노 학원 평생대학 전문강좌 학습내용을 보면
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시
참고문헌
교육부(1999), 『주요업무현황』, 평생교육국.
노동부(2001), 『실업백서』, 노동부.
문화연대(2003), 『지역문화기반시설과 공교육 연계 방안』, 문화연대
산업자원부(1998.2), 산업기술인력 실태조사에 근거한 인력수급 원활화 방안
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노동부, “주요 선진국의 육아휴직제도 현황”, 2012
- 정은정, “여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안”, 인제대, 2007
- 도남희, “기업의 출산휴가와 육아휴직 지원 현황과 과제”, 육아정책연구소, 2013
- 윤홍식외, “국내외
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시각이 필요하다.
6. 참고문헌
박광준. (2019). 사회복지 이론과 실천. 서울: 나눔출판.
김미숙. (2021). 현대 사회복지의 이해. 서울: 학지사. 1. 서론
2. 사회복지실천과 갈등이론의 개념
3. 갈등이론의 장점
4. 갈등이론의 단점
5. 결론
6. 참
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노동비용 상승과 생산성 저하로, 독일과 프랑스는 높은 임금과 근로시간 단축으로 인한 경쟁력 상실로 어려움을 겪고 있다\"며 \"반면 완성차 업체와 부품업체간의 긴밀한 협조 및 노사협력을 통해 생산성을 높이고 원가를 절감한 일본 업체
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