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노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
1) 사례 1
2) 사례 2
3. 노동자 건강권의 파괴
4. 노동기본권의 부정
Ⅸ. 비정규직 문제의 경제적 효과
Ⅹ. 비정규직 근로자 피해 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
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노동시장의 변화 추이\", 「동향과 전망」1999년 신년호.
정영애, 1998, \"여성 부당 정리해고의 실태 및 방안\", 한국여성단체협의회 주최 <근로여성 의 부당 정리해고 실태 및 대응방안을 위한 토론회> 발표자료, 1998년 4월 27일.
조순경, 1998,
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우리나라여성정책연구원, “맞벌이 가족의 시간 관리와 스트레스 연구,” 2020.
보건복지부, “보육 시설 현황 및 정책 개선 방안,” 2021.
고용노동부, “유연근무제 도입 현황 및 효과,” 2022.
직장인 스트레스 관리 센터, “직장 내 스트레스
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효과
제 3 장 임금피크제의 유형과 도입사례
1. 임금피크제의 유형
2. 임금피크제의 제도적 특성
3. 우리나라의 임금피크제 도입 사례
제 4 장 임금피크제 도입의 문제점과 개선방안
1. 문제점 분석
2. 개선방안
제 5
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노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가? (2점)
<문제10> A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가? 소득이 없고 연령이 65세이며 치매를 앓고 있는 H는 노인장기요양보험의 수급자, 국민기초생활보장 수급자, 기초연금 수급자가 될 수 있
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근로 장려세제의 실적은 2009년 총 591000명의 가구가, 2010년 586,000명의 가구가 혜택을
받았다. 소득분포 현황은 보시는 그래프와 같습니다. 1.근로장려세제 도입
2.근로장려세제 도입이 노동공급에 미치는 영향
3.근로장려세제 발전방향
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목적과 수단 여하에 따라 정당성이 인정될 여지가 있다.
이들 법규 중에는 ①쟁의권보장의 취지에 적합하지 않기 때문에 명문규정으로 금지하고 있는 것, ②단순히 노동정책상의 특별한 필요에 의해 규제한 것, ③위 후자의 경우 헌법과의 관
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효과 연구, 고려대학교
윤혜린(2014), 우리나라 노동시장의 성별 임금격차와 직종분리현상에 관한 연구, 동아대학교
김승훈, 임승희 외 2명 저, 사회복지조사론, 양서원, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성별 임금 격차(관심있는 차별 주제)
2. 성
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노동」
김태현, 2005, 「비정규직 노동자와 노동시장의 양극화」
류정순, 빈곤문제연구소, 2004, 「최저생계 보장정책의 문제점과 개선방안」
박능후 , 2005, 「양극화의 현황과 사회 복지적 대응」
박찬임 , 2001, 「근로자복지기본법 제정에 따른
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노동으로부터 소외시켜버릴 수도 있다는 더 큰 과제에 대해서는 한시도 잊지 말고 대책을 강구해야 한다는 것이다. 1.서론
2.본론-집배원 근로자의 근로환경
최근 5년 동안의 사고사례및 2000년 8월과 2002년 9월의 임금비교
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