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우리나라 청년실업 정책 및 문제점...............................................................11
제1절 정부의 청년실업 정책......................................................................................11
1. 현재 추진중인 정책..............................................
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근로자의 노동법적 보호, 고객의 소비자보호법적 보호, 하청회사의 공정거래법적 보호 등 회복하여야 할 문제가 산적해 있다. 이번 대법원 판결들을 통해 업무하도급 관계에서 노동법적보호를 해줄 역할을 사법부가 포기하는 길로 돌아섰다
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노동시장의 등장
2. 러시아연방의 고용정책
1) 주요 정책
2) 고용에 관한 국가원칙
3) 정부의 고용촉진 방안
3. 국가고용청
1) 설립 목적
2) 기능
3) 권한
Ⅴ. 러시아노무관리의 대외관리
1. 정부 기관과의 관계
2. 일반 매스컴 관계
3. 지
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노동시장에 미치는 부정적 영향을 최소화 하는 동시에 전문인력의 활용을 통해 우리산업의 경쟁력이 강화될 수 있도록 하는 최적의 협상방안을 마련하는 것이 성공적 협상을 위한 최대의 과제로 대두되고 있다. 1. 국제노동 1
1-1. 국제고
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노동정책연구, 21(3), 89-115.
이재경, 김선미(2018). 일가정양립정책의 효과성 분석: 북유럽 모델과의 비교를 중심으로. 사회복지정책, 45(4), 123-149. 목차
1. 서론
2. 일가정양립정책에 대한 이해
3. 우리나라의 일가정양립정책과 스웨덴의 일가
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협상할 대의원은 구성원에 의하여 직접 선출된다. 독일의 공직자 노동조건
I. 근무시간
1. 1주일 법정 근무시간
2. 초과근무
3. 단축근무
II. 휴가
III. 질병 휴가시 보수
IV. 공직 이외의 사회활동
V. 인사문제대표자회의
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근로자들의 ‘평생직업’을 보장하는 일이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념
Ⅲ. 비정규직의 실태 및 성격
1. 정규직의 대체 고용과 명목적/신분제적 비정규직
2. 비자발적 비정규직
3. 차별
Ⅳ. 비정규직 규모
1. 전체
2. 남
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노동자들의 임금수준을 사회적 최저수준 이상으로 끌어올려 생활보장
2. 노동내 차별완화 기능
3. 경제적 효과
Ⅲ. 최저임금(최저임금제도)의 목적
Ⅳ. 최저임금(최저임금제도)의 결정기준
Ⅴ. 최저임금(최저임금제도)의 실태
1. 평균
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노동운동의 위 두 가지 성과가 완벽하게 무력하게 될 우려가 있다.
기간제사용이 거의 제한 없이 인정됨으로 인해(파견근로는 본래 근로자파견계약 자체가 기간을 정하여 이루어지기 때문에 기간제의 본질을 그대로 안고 있고, 단시간근로
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시간제에 관하여 각각 서술하시오.
1) 최저임금제도
2) 주52시간제
4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1) 노령연금
2) 실업급여
5. 근로
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