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노동의 활성화
2) 파견근로제의 확산
3) 네덜란드, 일자리나누기의 부정적 측면
4. 프랑스의 일자리나누기 실패사례
1) 90년대 실업난에 법정 근로시간의 단축으로 대응
2) 청년층 일자리 창출을 위한 오브리법: 과도한 기업비용을
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사회보험
제 1절 사회보험의 의의와 특징
1. 사회보험의 생성과 발전 / 285
2. 사회보험의 의의 / 286
3. 사회보험의 특징 / 288
제 2절 사회보험의 종류
1. 의료보험 / 292
2. 산업재해보상보험 /
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의의
-복지국가체제를 완전히 부정하는 새로운 체제를 지향
-영국 사회보장 및 사회복지의 역사에 있어서 1830년대의 구빈법 개혁, 제2차 세계대전 직후의 노동당 정부의 개혁과 더불어 또 하나의 커다란 전환점이 됨: 상기의 개혁들이 그 이전
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노동자회협의회 http://www.kwwnet.org
<한국 근로여성의 성차별 실태 및 개선방안에 관한 연구> 이중열 세종대학교 행정대학원 1997 들어가며
본문
1. 성차별이란?
2. 성역할의 사회화
1) 성역할 사회화의 의의
2) 종래의”사회적 성”
3
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문제점
3. 전달체계의 문제
4. 예산 확보의 문제
5. 근로 윤리 손상에 대한 우려
6. 생산적 복지정책에 반대된다는 우려
7. 개별화 방안 강구
8. 지역별 최저 생계비 산정의 어려움
9. 주거급여의 형식적 의미
Ⅶ. 해결방안
참고문헌
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(3) 가족대리서비스
9. 한국의 가족복지정책
1) 가족정책분석의 틀
(1) 정책의 목표
(2) 가족관련 사회적 여건의 변화추세 및 장래의 전망
(3) 가족정책의 현황
(4) 현행 가족정책의 평가
(5) 정책적 건의사항
★ 참 고 문 헌 ★
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경제적인 조치보다 더 큰 의미가 있다고 평가한 것이다. 이와 반대로 뉴딜정책에 대한 부정적인 평가도 있다. 대표적으로 로빈슨(Edgar Robinson)이나 몰리(Raymond Moley)가 말한 ‘정치적인 요소가 다분한 정책이었다.’ 라든지 ‘사회주의의 일환
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의의
4. 아동복지의 발전적 전개과정
아동복지의 필요성
가. 부모의 계몽과 교육
나. 가정생활의 강화
다. 심신건강의 증진
라. 경제적 안정
마. 교육
바. 놀이 및 오락
사. 노동으로부터의 보호
아. 특수보호
아
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새로운 임금체계의 설계
1. 능력 및 성과주의 보상체계의 필요성
2. 고용과 임금유연성의 연계 방안
3. 임금유연성 제고를 위한 방안으로서의 연봉제 도입
1) 연봉제의 의의
2) 연봉제 도입의 기대 효과
3) 연봉제의 도입 방안
ⅩⅤ. 결론
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사회복지학, 서울대학교 출판부, 2001.
○ 노동부, 고용보험백서, 2003.
○ http://lotus.silla.ac.kr
○ http://www.molab.go.kr
○ http://women.nodong.net Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험제도의 이론적 배경
1) 고용보험제도의 의의
2) 고용보험제도의
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