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노동고용조건의 악화와 대중들의 생존권 위기, 빈부격차의 심화
5. 우리사회의 경제적 불평등 해결을 위한 방안
1) 노동자에 대한 사회안전망 대책
2) 중소기업의 육성
3) 합리적인 소비행위의 영위
4) 고용 불평등 해소 -비정규직 근로자
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환경’. 공동체
-오혜경(2005). ‘장애인복지론’. 창지사
-김동배(2005). ‘시민사회와 자원봉사’. 학지사
-조흥식 외(2003). ‘가족복지학’. 학지사
-김태성, 김진수(2004). ‘사회보장론’. 청목출판사
-이동원 외(2004). ‘변화하는 사회 다양한
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노동자, 그리고 기업이 기반을 두고 있는 지역에서부터 크게는 경기 침체로 인한 국가 경제적 위험으로 커져갈 수도 있을 것이다.
그리고 여러 가지 일어날 수 있는 노사분규 문제의 조정과정 중에 일어날 수 있는 정부, 노동자간의 물리적 충
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환경변화와 노사관계의 현황
3-1. IMF와 정부정책
3-2. 정리해고와 실업
3-3. 실업에 따른 사회문제
3-4. 정부의 대책 및 평가
4. 노사관계의 전망 및 과제
4-1. 구조조정기의 노사관계 전략
4-2. 지식경영시대의 노사관계 발전 과
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노동정책의 목표
Ⅵ. 노사관계의 문제점
1. 노사간 잘못된 의식과 관행에 대한 개선 의지 미흡
2. 시장 환경 변화에 대한 탄력적 대응 미흡
3. 노사 갈등 예방 및 노사간 힘의 균형 도모 미흡
Ⅶ. 노사관계의 경영자 전략
1. 제약요인과 경
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노동부, 고용보험백서, 노동부, 2003
4. 한국산업인력공단 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002, 한국산업인력공단 중앙고용 정보원, 2003
5. http://www.work.go.kr/
6. http://www.molab.go.kr/
7. http://www.4insure.or.kr/ 제 1 장 서 론
제 2 장
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노동위원회의 의결을 받아 2010년 3월 31일 시정을 요구하였다. 1. 노동정책 1
1-1. 노동정책 개관 및 평가 1
1) 산업안전보건 부문 1
2) 고용정책 부문 2
3) 노사관계 부문 8
4) 근로조건 부문 9
5) 국제 고용․ 노동협력 부문 10
1-2. 노사관
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노동자들의 자신들의 권리를 찾기 위해 노력을 하고 있으며 이 문제가 단기적 해결이 아닌 시간을 가지고 꾸준히 조금씩 해결되어가야 할 것이라는 생각이 든다. 또한 비정규직을 보호하기 위해 만들었다는 비정규직 보호법을 이대로 둔다면
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근로조건, 노동환경의 개선, 사회보장제도의 확립 등의 많은 노사문제의 과제가 있으며, 이에 대한 대책은 노동복지의 측면과 더불어 사회 전반의 구조적 개선 대책을 통하여 효율적으로 이루어져야 한다. 1. 노사문제란 무엇인가?
(1) 노
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경제적 불평등 발생의 원인 분석
1) 소득 불평등 발생의 원인
2) 경제적 양극화 발생의 원인
4. 경제적 불평등의 해결방안 모색
1) 소득의 양극화 해소를 위한 방안
2) 노동시장 양극화 해소를 위한 방안
Ⅲ. 결론
참고자료 및 문헌
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