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전문지식 8,887건

이미지(품행 및 말투 등)으로 나뉜다. 외적 이미지는 말 그대로 눈으로 보이는 외관상의 느낌이며, 행동의 이미지는 어떤 사람의 움직임이나 청각적인 요소에 의해 생성되는 느낌이다. 1. 이미지란 무엇인가? 2. 개인의 이미지 관리와 현대
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  • 등록일 2015.04.03
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에티켓과 매너. 서울:남두도서. 김현숙(2005). 직장예절교육이 자기효능감과 대인관계에 미치는 영향. 고려대학교교육대학원 석사학위논문. 강유림 (2019). 직장인 남성을 위한 패션테라피 프로그램 개발 및 효과, 계명대학교 대학원 박사학위논
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  • 등록일 2024.12.30
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이미지마케팅으로 성공을 부른다, 한비미디어, 2002 오성환 외, 글로벌 시대의 개인 경쟁력을 위한 직장예절, 형설출판사, 2003 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 에티켓이란 2. 동양과 서양의 에티켓 1) 동양 2) 서양 3. 자신의 인격을 제고시킬 수 있
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  • 등록일 2013.09.29
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1. 커뮤니케이션의 의의 1. 언어예절 1. 취업전략의 핵심 마인드 1. 취업실무 글로벌사회와예절 10주차 (직장예절2) Ⅱ. 몸가짐 예절 11과 직장예절 인터넷 예절 직장 내 성차별 및 성희롱 13주차 (글로벌에티켓Ⅰ) 글로벌 에티켓2
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  • 등록일 2012.06.04
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이미지 상승이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있었다. 마케팅 전략이 유기적이고 일관되게 추진되어 현재의 최고급 브랜드로의 애니콜의 위상이 정립될 수 있었던 것이다. 이러한 삼성전자 애니콜의 성공사례는 향후 중국에 진출하려는 국내기
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  • 등록일 2014.10.13
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논문 60건

이미지 향상되어야 하지만 예상과는 다르게 현대자동차그룹에 대한 이미지가 좋지 않게 변화하는 경우도 있었다. 또한 해피무브 비 참가자의 예상 인식 변화와 비교 분석한 결과는 두 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 설문조사를 토대로 분석해
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  • 발행일 2015.06.18
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글로벌 문화마케팅의 현황과 사례분석 1. 세계의 문화마케팅 현황 2. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례 Ⅵ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략 1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략
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  • 발행일 2010.10.25
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제 6 절 기술 경영 제 7 절 글로벌 리더십 경영 제 8 절 기업간 협력 경영 제 5 장 마케팅환경변화에 대한 예측 제 1 절 향후 기업의 마케팅환경변화에 대한 예측 제 2 절 새로운 사업 분야의 탐색 제 6 장 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2010.12.04
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글로벌 리더십 경영 8. 기업간 협력경영 Ⅳ. 마케팅환경변화에 대한 예측 --------------------------------[ 39 ] 1. 향후 기업의 마케팅환경변화에 대한 예측 2. 새로운 사업 분야의 탐색 결론 ---------------
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  • 발행일 2008.11.17
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구축 제3절 차별화된 다양한 한류 및 한류관광상품의 브랜드 구축 제4절 쌍방향의 다양한 문화 교류 확대 제5절 한류의 브랜드화에 따른 관리 기구 구축 제5장 결론 제1절 연구의 시사점 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 611건

이미지를 더욱 강화하는 데 기여할 수 있을 것입니다. 아이센스에서 제 커리어를 쌓고, 이를 통해 회사의 발전에 기여하는 것은 제 개인적인 목표이자 회사의 성공적인 미래를 위한 중요한 도전입니다. 이를 통해 아이센스가 글로벌 시장에서
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
개인 역량을 성장시키도록 하겠습니다. 이를 위해 야간 대학원에 다니며 경영 학과 회계학의 깊이 있는 학습을 통해 회계 지식은 물론 향후 귀사의 전산적인 관리와 경영을 할 수 있게끔 하는 경영지식을 쌓도록 하겠습니다. 입사 10년 후에는
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  • 직종구분 공사, 공무원
관리(IT) 분야에서 데이터 기반 의사결정 체계 강화, 스마트팩토리 구현, 시스템 안정성 및 보안 강화, 조직 문화 개선 등 다각도로 기여할 것입니다. 이를 통해 KG스틸이 철강 산업 내에서 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하고, 글로벌 시장에서
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  • 직종구분 IT, 정보통신
관리 등)(3,000 Byte) 5. 입사 후 본인의 희망과 상이한 직무에서 근무하게 되거나, 소속팀의 이익을 위하여 지원자 개인의 희생을 강요한다면 어떻게 행동할지 구체적으로 기술하시오.(3,000 Byte) 6. 지원자 본인이 지금까지 살아오면서 가장
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  • 직종구분 기타
관리 자기소개서 우수샘플 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 및 사회경험 4. 지원동기 및 장래포부 B. 사무직/경영관리 자기소개서 우수샘플 1. 학창생활 및 성장환경 2. 재능 및 특기사항 3. 장래포부 [ 한글 이력서양
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  • 등록일 2019.04.04
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  • 직종구분 일반사무직
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