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인사급여 시스템의 이행전략에 관한 연구 : 철도청 직급 및 승진제도, 보수제도를
중심으로」, (서울산업대, 2003).
안희일,「인사고과제도의 개선방안에 관한 연구」, (연세대학교 동서문제연구원, 1993).
이교용,「대리인이론에 의한 조직운영
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인사팀 면접
2. 2차 면접 - 실무진 면접
3. 3차 면접 - 임원 면접
Ⅳ. 한국산업은행의 면접(면접사례)
1. 임원면접
2. 프리젠테이션 면접
3. 인성 검사
Ⅴ. 한국수출보험공사의 면접(면접사례)
Ⅵ. 하나은행의 면접(면접사례)
1. 1차 인적
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인사 관련 사무
사무소 배치 및 집무환경의 정비 사무
사무용 기계 및 기구, 차량, 비품, 소모품 등 사무 용구에 관한 사무
스텝(staff) 관리 대상
사무의 분서고과 개선 사무
사무 과정과 처리 방법에 대한 연구 사무
사무 과정과 통제 방법에 관
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북핵 문제와 우리의 대응
2. 한국정부의 북핵 위기 해법
(1) 다각적 중층적 접근
(2) 다각적 중층적 접근의 세부원칙
(3) 다각적 중층적 해결방안
1) 한국의 대(對)미 협력
2) 한국의 대(對)북 관계
3) 다자간 북핵 위기 중재 그룹
▶ 결론
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전문화로 인한 폐해
3) 규칙준수의 역기능
4) 문서주의의 역기능
11. 관료제에 대한 평가 및 전망
12. 현대사회에서의 관료제의 적용의 문제점
13. 한국 관료제의 발전 과정
14. 정권교체와 관료제의 정치적 통제
1) 정권교체와
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전문화로 인한 폐해
3) 규칙준수의 역기능
4) 문서주의의 역기능
11. 관료제에 대한 평가 및 전망
12. 현대사회에서의 관료제의 적용의 문제점
13. 한국 관료제의 발전 과정
14. 정권교체와 관료제의 정치적 통제
1) 정권교체와
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고려사항
4) 일본 최저임금 결정방식
5) 일본 최저임금 산입임금
6) 일본 최저임금 산입제외임금
ⅩⅣ. 새로운 임금체계의 설계
1. 능력 및 성과주의 보상체계의 필요성
2. 고용과 임금유연성의 연계 방안
3. 임금유연성 제고를 위한 방안
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고려의 통치 체제와 국제 질서의 변동
4. 고려의 사회와 사상.
5. 조선 시대 세계관의 변화
6. 양반 신분제 사회와 상품 화폐 경제
7. 서양 열강의 접근과 조선의 대응
8. 동아시아의 변화와 근대적 개혁의 추진
9. 근대 국민 국가 수립을 위한
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인사들로 구성하며, 지역사회의 여건에 맞게 적절한 프로그램을 개발해야 한다. 프로그램의 개발지침을 제시하였으며, 프로그램을 개발하고, 계획을 수립할 때는 계획서가 곧 프로그램의 실행지침인 동시에 평가기준이 된다는 점을 명심하
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고려해야 하며, 예산담당기관의 요구조선, 케이스 관리의 절차, 직업의 전문화, 프로그램을 담당할 기관의 조직편제 등 프로그램 특성을 결정하는 여러 가지 조건 등이 고려되어야 한다.
◈ 참고문헌 ◈
박희찬(2004), 『(지원고용의 실천적 이
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