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사례2(세림제지)
1. 초기 : 유령노조(설립당시부터 1989년까지)
2. 시련기 : 대립적 노사관계(1989년부터 1992년까지)
3. 전환기 : 협력적 노사관계로의 전환(1993년부터 1996년)
Ⅵ. 노사문화의 사례3(소니전자)
Ⅶ. 노사문화의 사례4(삼성SDI)
1.
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통신과의 시너지 효과를 극대화 해 나갈 방침으로 보인다.
2) CRM
(1) 경쟁사의 CRM
SKT와 KTF의 CRM은 분석 CRM에 초점이 Ⅰ. LG화학
Ⅱ. LG유플러스(LG U+, LGT)
1. LGT의 주요 전략
1) 고객사랑 경영(CCVP)
2) CRM
3) SKT에 대한 공격적 경영
2. 평가와
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LG패션 조직/인사의 특징 및 재무 상태
(1) 재무제표 분석
(i) 재무제표
(ii) 손익계산서
(2) 주식동향 분석
(3) 매출 및 영업이익 추이와 성장 가능성
(i) 매출 추이
(ii) 영업이익 추이
(iii) 성장가능성
(4) 조직 및 인사제도의 특징
(i) 인사제도의 특
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2) 사회복지시설의 평가제도 실행
3) 사회복지시설의 양적인 증가
3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례
1) 난임 부부 지원사업
2) 드림스타트(아동통합서비스 지원)
3) 치매 국가책임제
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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사례2(SK텔레콤)
1. 기부금 -『아름다운 통화』서비스
2. SK텔레콤 사랑나눔캠프
3. 장애청소년 정보검색대회
4. 태풍피해 지역 이동전화 요금감면 및 복구 지원
5. 기아대책, SK텔레콤과 함께 이라크 어린이들에게 평화 개념 심는 '평화학교'
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관리학회
ⅴ. 유병진(1997), 현대그룹의 성장과정에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
ⅵ. 채이배(2010), 현대그룹의 재무구조개선약정 체결 가능성 및 전망, 경제개혁연구소 Ⅰ. SK하이닉스(현대전자)
Ⅱ. 현대자동차(현대차)
1. 대형차 시
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사례
1. 성공 사례
(1) 삼성
(2) 한국가스공사
(3) 강진군
2. 실패 사례
(1) 경북도
(2) 충북도
(3) KTX
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종 제도
(1) 능력주의 인사관리
(2) 종업원 채
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사례,신지식사례,2005.01.01
12.만도위니아 홈페이지
13.LG 홈쇼핑 2002.05.28 머니투데이 9장.신제품개발
제 5절 신제품 개발
● 신제품
<신제품 개발과정>
1. 아이디어 창출
2. 아이디어 스크리닝
3. 개념개발과 실험
4. 마케팅전략
5. 사업
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LG전자가 당면한 딜레마는 “M/S를 늘릴 것인가?, 브랜드 가치를 높일 것인가?” 이다. 삼성이 M/S 확보를 위해 가격놀이를 하고 있는 상황에서 더 이상 프리미엄 전략만이 인도시장에 살아남는 방법이라고 볼 수 없다. 하지만, 가격의 인하는 브
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삼성경제연구소 / 2000. 1. 26
23) 통계청 월간 보고 / 2002. 10월 Ⅰ. 서 론
1. 인력모집 및 선발의 중요성
2. 기업선정의 배경
- 최근 채용구조의 동향
- 유통업계의 채용구조의 확대 분석
- 대상기업(LG유통)의 선정배경
Ⅱ. 본 론
1. 인
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