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LG는 2005년 1월부터 6월까지 010을 완전히 바꾸는 것으로 합의를 봤다. 하지만 SK측은 시차도입을 하더라도 SK와 KTF가 동시에 번호 이동성을 실시해야 한다고 반발하고 있다. 번호 이동성제도에 대한 관련 이동통신 사업자들의 반응은 제각각이
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회사소개
2. 연혁
3. 구성원VISION
4. 인재상
5. SKMS
6. 인사제도의 운영원칙
7. 직무관리
8. 채용관리
9. 평가관리
10. 승진관리
11. 교육훈련
12. 이동관리
16. 급여관리
17. 퇴직관리
18. 복리 후생제도
19. 노사관계
20. 평가
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관리의 혁신
1. 보상
2. 고과
1) 팀장
2) 요소
3) 성과
4) 360도고과
3. 자격/직책/호칭
4. 결재/품의/보고
5. 업무분장
Ⅵ. 벤처기업인사관리의 인사고과
1. 종업원의 평가와 인사고과
2. 인사고과의 방법
1) 전통적 고과방법
2) 근대적 고과
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관리자
3. 급여 정책
4. IBM 급여구조
5. 한국 IBM의 업적평가제도
6. IBM 업적평가제도의 특이성
7. 복리 후생제도
1) 안전
2) 복리
3) 후생
8. 선택복리후생제도
9. 이동 근무제(MOBILE OFFICE)
1) 시설 및 설비
2) 모빌화 실행
3) 정보통신
4) 프로
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sk.co.kr/
http://www.sun-kwang.co.kr/
https://ko.wikipedia.org/wiki/SK 1. 한진 그룹
1) 한진 그룹 소개
2) 그룹 내 대표적 계열사
3) 마케팅 사례
2. 금호 아시아나 그룹
1) 금호 아시아나 그룹 소개
2) 그룹 내 대표적 계열사
3) 마케팅 사례
3. SK 그룹
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인력을 적극 양성하여
⇒ 우리 나라를 21세기 지식정보강국인 e-KOREA로 만들어 나가겠음 I. 지식정보사회의 도래
Ⅱ. 지식정보화를 위한 우리의 노력과 성과
1. 종합적인 국가정보화 추진체계 마련
2. 세계 최고수준의 정보통신인프라를
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사례
-음악 콘텐츠의 전망
3)공연․예술
-국내·외 공연예술의 현황 & 공연예술산업의 디지털 컨텐츠
-공연예술 관련 디지털 컨텐츠 사례
-현황 및 결론
4)출판
-출판 콘텐츠 시장과 유료화 현황
-해외 출판 콘텐
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LG정보통신의 베트남 진출...........................7
2.2LG화학의 남미시장 진출.................................7
2.3LG전자의 유럽시장 진출..................................7
3. 사례연구: LG전자의 해외인사관리(인도) 성공사례...........8
3.1 [참고] LG전자의 연
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LG는 세계에서 NO 4의 자리까지 올라간 브랜드가 되었다. 그리고 미국 시장에서는 LG 휴대폰이 25%를 차지하는 성과를 거두었다. 이러한 성과 뿐만 아니라, LG 나름대로의 차별적 브랜드 포지셔닝을 가지게 되었으며, 우리나라 같으면 SK텔레콤이
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제도
1) 등장배경
2) 목적
3) 필요성
6. 친환경 건축계획 기법
1) 건축물 형태 계획
2) 건축물 외피 계획
3) 자연친화 공간 및 아트리움 계획
4) 에너지 효율 및 신재생에너지 활용 계획
7. 친환경 건축물의 사례
1) 최초 그
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