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중소기업도 이러한 경제환경의 변화에 따라 새로운 문제(특히 금융문제)에 직면하게 되는 바 이를 뒷받침하기 위한 새로운 보증상품의 개발이 요구된다. 예를 들어 기술개발에 따른 위험을 분산하기 위한 신기술개발 보증제도나 구조적인 불
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경영부실에서 오는 부실기업을 정리하는 차원에서 혹은 정부경제정책의 일환으로 산업구조 조정을 꾀하는 차원에서 정부주도하에 인수기업에 금융과 세제상의 혜택을 주어가며 타율적으로 이루어진 것이 그 큰 특징중의 하나이다. 1990년대
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기업 파악, 관리
7. 세정지원 해당업체에 안내문 발송
8. 지원요청 기업에 대한 조치
9. 세정지원 이행상황 사후관리
Ⅳ. 중소기업 지원제도
1. 우대배정 방안
1) 우대지원 대상기업
2) 우대지원기간
3) 지원대상 금융기관
4) 시행일
2. 기
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경영성과에서도 2000년 ‘빅3’계열사들은 11조원의 순이익을 냈으나 나머지 30대 그룹은 8조원 적자를 기록했다. 97년 이후 5년간 30대 기업집단에 속한 44개 그룹 중 16개그룹이 워크아웃, 법정관리, 화의 절차를 통해 규모가 축소되거나 해체되
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중소기업 지원책이 상당부분 내용이 없고 생색용이라는 비난과 달리 현금지원 6조 5천억 원, 시설 및 운영자금 2조 4천억 원 등 모두 8조 9천억 원을 지원해 중소기업에 대해 가장 많은 자금지원을 하고 있다.
3) 환경관리사업
환경보호는 자신
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기업가치평가방법을 적용해야 할 것이다.
M&A의 기업가치평가방법과 관련한 각종 문헌을 통하여 다양한 평가방법들이 소개되고 있다. 이러한 다양한 평가방법들을 체계적으로 분류할 필요가 있다. 본 연구에서는 기존의 분류기준 중에서 가
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소개
3) 시장 점유율 및 매출규모 요약
4) 브랜드 가치
Ⅲ. 농심 기업문화
1. 농심 기업문화의 분석
1) 창업자 정신
2) 제품에 관련된 기업문화 부석
3) 환경에 따른 기업문화 분석
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기업은 환경의 변화에 더욱더 주목해야 하며, 이떠한 방향과 패러다임으로 변화하고 있는지를 인식하고 기업을 구조와 경영방식을 개선해 나아가야 한다.
이러한 현상은 기업규모가 확대되어가고 소유와 경영의 분리로 일반 대중의 기업경
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환경인 것으로 밝혀졌다. 한편 중소기업의 전반적인 인력부족 현상은 기능직에만 국한되지 않고 영업 및 관리직에까지 영향을 미치고 있다. 심지어 유망 중소기업들에서 조차 이런 분야의 인력부족을 걱정하고 있을 정도이다.
(3) 경영능력
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' 2000-12-30
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