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경영합리화를 위한 전직원참여는
비계량 상대평가)
-공기업정책주수 및 평가지적사항개선
(비계량단계별 평가)
-조직ㆍ인사관리: 비계량 절대평가,
그 외
비계량 상대평가
-고객지원시스템
(비계량 상대평가, 단 경영공시는 단계별 평가)
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경영합리화를 위한 전직원참여는
비계량 상대평가)
-공기업정책주수 및 평가지적사항개선
(비계량단계별 평가)
-조직ㆍ인사관리: 비계량 절대평가,
그 외
비계량 상대평가
-고객지원시스템
(비계량 상대평가, 단 경영공시는 단계별 평가)
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관리 능력의 부족
Ⅵ. 중소기업 제조물책임법(PL법)의 계약관리
1. 제조물책임 관련 계약서의 개요
1) 제조물책임에 관한 계약서의 형식
2) 제조물책임에 관한 계약체결시 유의사항
2. 계약서에 포함해야 할 사항
3. 완성품 제조업자와 판
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경영환경 변화와 기업의 대응방안, 서울대학교 금융법센터, 2022
김길성, 글로벌 기업의 전략경영, 전남대학교출판문화원, 2022
신형덕 외, 경영전략론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2020
김승경, 지속적 경쟁우위를 위한 경영전략론
안동규
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기업의 IR(투자자관계기업설명활동) 전략 방안
1. IR에 대한 최고경영자의 인식 제고
2. IR팀 조직 및 전문 인력 육성
3. 다양한 대주주 서비스 제공
4. 주주 접점 고객에 대한 IR 활동 강화
5. 적정주가 유지 방안 강구
6. 주총 대책 강화
7. 기
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기업의 발전을 위해 벤처 CEO를 위한 전문교육을 강화해 나갈 필요성이 있음
자금운영, 기술개발관리, 마케팅 등 전문경영 교육
CEO 리더십, 기업커뮤니케이션 등 전문적 경영스킬 교육
윤리의식과 윤리경영시스템 촉진을 위한 윤리경영교육
2)
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경영향을 최소화하기 위해 유해물질 관리 시스템을 구축하여 제조·판매되는 모든 제품이 유럽 및 국내 유해물질 제한기준을 만족하도록 관리하고 있다.
④ 녹색 커뮤니케이션
코웨이는 소비자와 임직원에게 기업의 친환경 경영을 위한 노력
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기업의 애로 및 도입효과 분석
2. 임금피크제 도입관련 정책과제
Ⅵ. 기업 회계제도
1. 『기업의 투명성 제고를 위한 회계제도 개혁안』의 내용
1) 이사회?최고경영진?감사(위원회) 등의 역할 및 책임 강화
2) 회계관련 공시제도의 강화
3)
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경영자는 디지털경제시대에서의 기업경쟁력은 우수인재 확보라는 혜안을 가지고
1)인재들이 추구하는 가치에 맞게 조직문화와
2)인재관리시스템,
3)성과관리체계를 단계적으로 정립했으며
그 결과 현재와 같은 격변의 시대에도 흔들림없
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기업관리, 박영사, 1993
- 최우열, 미국 나이키사의 아웃소싱전략, 매일경제신문,
- 김병태, 초우량 기업의 패러다임, 대경, 1998
- 원종근, 국제경영학, 박영사, 1994
- 나이키사의 아웃소싱 전략, 매일경제 1996. 12. 10
- 나이키의 품질경영, 매일경제
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