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커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2006
제임스 맥그래스, 밥 베이츠, 이창섭 역, 모든 경영의 답, 처음북스, 2014
이재규, 기업과 경영의 역사, 사과나무, 2006 서론
본론
1, 테일러(Taylor)의 과학적 관리론의 등장 배경
2, 과학적 관리법
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관리
1. 경력개발 계획
2. 동기부여와 상벌제도
1) 시상제도
2) 사내 커뮤니케이션 제도
3) 기타 제도적인 커뮤니케이션 도구
3. 3M의 독특한 인사 프로그램
1) JOB INFORMATION SYSTEM(JIS)
2) 듀얼래더 시스템
3) 15% 룰
4. 연수
Ⅵ. 결론
참고문
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경영논집 제4집
김영환 : 고객 만족 혁명
김종립(1996) : CSM 모델 구축에 있어서 품질기능전개 기법의 활용에 관한 연구, 학위논문
김준호 : 고객만족경영, 무역경영사
라이터스 : 고객만족경영시스템 성공구축 3가지 선결 요건
박명호·조형지(19
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기업에 미치는 영향
3. 제조물책임보험에 미치는 영향
4. 제품안전과 기술개발에 미치는 영향
5. 물가에 미치는 영향
Ⅵ. 제조물책임법(PL법)의 정부지원
1. 재정경제부
2. 산업자원부
3. 보건복지부
4. 행정자치부
5. 중소기업청
Ⅶ.
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업자들과 함께 협력하는 관계를 가지는 것이 매우 중요한 경영 전략이 되었다. 이런 전략적 필요성은 SCM과 같은 공급자망 관리 형태로 나타나게 되었다. 이런 시스템의 특징은 과거의 상하관계를 기본으로 한 기업 간의 서열이 무너지고 각
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기업의 모습과 동일하다. 어렵지 않은 언어로 현실을 투영하는 이 글은 학생들에게 좀 더 넓은 시각에서 기업을 바라보고 학습을 이어갈 수 있도록 도와준다고 생각한다.
여기서 말하는 핵심의 대부분은 기업의 경영자, 관리자들에게 적용되
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경영 이렇게 하라 (SK주식회사 지식경영 우수 추천사례)
SK주식회자 KM추진팀/ 한국능률협회
6. cafe.intra4.co.kr
7. www.thrusoft.co.kr
8. www.documentum.co.kr ◈ 포스코의 지식경영(KM)
◈ 포스코 건설 지식경영시스템(KMS)
◈ KMS의 기술 및 강점
◈
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시스템이 안정적으로 완벽하게 정착하지는 못했으나 향후 프로그램의 개선을 통하여 좀 더 나은 시스템으로 자리매김을 할 것이다. 제 1 절
서 론 / 2p
1. LG 생활건강 기업의 개요․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․
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기업구조 속에서 항상 고객을 맞대고 사는 접점직원의 만족도는 땅을 치게 될 것이고 결국 고객만족은 영원히 뒷전이 되고 만다는 것이다.
그러므로 기업 또는 서비스 경영자는 사업의 성패를 위해서라도 적절한 인사관리, 효과적인 방향설
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기업은 “사회적 양심”을 가지고 있어야 한다.
=>윤리와 사회적 책임은 모든 기업의 약속과 관여가 필요하다. 즉 윤리와 사회적 책임이 거업문화의 한 구성요인이 되어야 한다.
21세기로 나아감에 따라 마케팅 관리자들은 장래에 많은 도전
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