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기를 높일 수 있고 직원 개인의 행동을 조직의 가치, 전략과 연계시킬 수 있다.
2. 바람직한 인사고과 시스템
기업문화는 인적자원관리 제도의 올바른 지침을 제공하는 기능을 한다. 잘 형성된 기업 문화는 승진, 급여, 교육훈련, 인사고과 등
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기업의 조건”(이동현 역), 더난출판사, pp.36-47 Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………………………………1
Ⅱ. 매트릭스 조직 개요 …………………………………………………………………2
1. 매트릭스 조직의
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업무혁신을 위한 ERP(오우라 유조 1999 21세기북스)
3). ERP 경영혁신의 새로운 패러다임(윤재봉·김명식·권태경 대청)
4). 황호연/중소기업의 ERP시스템 도입에 관한 연구/군산대 대학원/2002년/석사
5). ERP 구축시 관리요인에 대한 사례분석 연구/박
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업무 프로세스를 기반으로 한 지식전략계획 수립 방법론에 관한 연구, 제3회 지식경영 학술 심포지엄, 1999.
박희종 외, 디지털 지식경제, 해남, 2004.
윤성식, 공기업론, 박영사, 1998.
이장환김영걸, 조직의 지식경영 관리체계 및 단계모델에 대
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기다리느라 시간을 낭비하지 않고 생산적인 업무에 더 많은 시간을 할애함으로써 개인과 워크그룹의 생산성은 물론 궁극적으로 전체 기업의 생산성 증대에도 크게 기여하게 될 것이다. 기업이 통합 커뮤니케이션을 구축할 경우, 기존의 애플
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업에 있어 가장 큰 미래경제의 승부가 될 수 있다.
<참고 자료>
www.lottehotel.co.kr
www.donga.com
www.newsis.com
www.fnnews.com
입사 선호 40대 한국 기업 - 동아일보특별취재팀, 마이다스동아, 2008
호텔관광인적자원관리 - 김대권, 백산출판사, 2005
호텔
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기보다는 해외 직접투자를 실시, 해외에서 직접 생산하여 고유의 제품을 현지화 시킴으로서 글로벌 기업으로서의 면모를 이 지역으로부터 발전시켜 나갈 수 있을 것이다. 이에 현재의 조직구조의 관리부문장, 영업부문장, 생산부문장과 같은
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업계획과 연계하여 예산을 작성해야 하며, 사업계획서
및 예산은 지방직영기업에 준하여 작성한다.
(1) 지방직영기업의 예산과정
(가) 예산안의 작성 : 지방직영기업의 예산안은 해당 관리자가 작성한다. 지방자치
단체장은 이를 조정하여 의
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업으로 다시 이직을 하거나 마이크로소프트나 같은 기존 IT 기업으로 되돌아가는 사례가 부지기수다. 올해만 해도 더그 바우맨 수석 디자이너를 포함해 스티브 호로비츠 기술 담당관, 산토시 자야람 검색 관리자 등 최근 구글을 떠난 다른 사
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업의 조직과 화물유동의 공간적 특성, 한국교원대 대 학원, P77~79
백태용(2004), 전자상거래의 확산에 따른 택배산업의 발전 방안에 관한 연구, 인하대 국제통상물류대학원, P53~56
매일경제 2008.01.22 [택배시장 대기업만 살아남나]
YTN TV 경제 2007.
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