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및 자본예산을 기초로 하여 작성한 자금운영계획에 의하여 집행해야 한다(지방공기업법 제28조 제1-2항: 지방공기업법 시행령 제21조 제1항). (마) 회계 및 결산: 관리자는 지방직영기업의 회계업무를 통할하며. 필요한 경우에 는 기업출납원과
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  • 등록일 2011.06.22
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공기업은 출자자에 따라서 국가가 설립 출자하는 국영공기업과 지방자치단체가 설립 출자하는 지방공기업으로 구분하며, 재투자 여부에 따라서 정부투자기관과 간접투자기관으로 구분한다. 여기서는 조직형태에 따른 분류와 관련 용어를
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  • 등록일 2015.06.04
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영향, 능률의 증진 - 중략 - 제1장 공기업의 의의 제2장 공기업의 종류 제4장 공기업 관련 법체제 제8장 공기업의 조직구조 및 인사관리 제9장 공기업의 노동관계 제11장 공공기관의 경영실적 평가 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) -
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  • 등록일 2013.05.22
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공기업의 장단점 1. 장점 1) 금융능력의 유리성 2) 조달과 판매상의 우선권 3) 조세 기타 공과금 면제 4) 재무상의 자주성 2. 단점 1) 자유재량의 결여 2) 인사이동 3) 사무의 복잡 3. 공기업의 독립채산제 V. 공사합동기업 VI. 공
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  • 등록일 2019.03.09
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공기업의 경영평가 공기업 경영평가의 의의 1) 공기업 관리제도 2) 공기업 관리도구로서의 경영평가 제도 공기업의 지배구조 ※ 공기업 지배구조의 개념 공기업 외부지배구조 구성 요소 우리나라 공기업 지배구조의 문제점
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  • 등록일 2013.05.06
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논문 188건

관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과 1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과 1.3 이사회 운영의 적정성 2. 주요사업부문 평가 2.1 외래관광객 유치 2.2 관광진흥사업 3. 한국관광공사의 경영개선 방향 3.1 문제
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  • 발행일 2008.10.22
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관리체계) 1. 행정서비스헌장제도의 도입배경과 내용 2. 바람직한 관리체계로서의 TQM Ⅲ. 부산광역시 행정서비스 제도의 운영실태와 문제점 1. 부산광역시의 서비스헌장제도 2. 기초자치단체 및 사업소의 서비스헌장제도 Ⅳ. 지방정부
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  • 발행일 2005.05.02
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및 목적  2. 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ.
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  • 발행일 2013.12.24
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지방정부의 역할분담을 위한 재구조화…………………………………… 1 2. 국가와 지방정부의 관계재정립…………………………………………………………… 5 3. 지방정부의 조직 및 인사권 회복………………………………………………
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  • 발행일 2010.12.21
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취업자료 1,185건

자세 4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까? ○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재 5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까? ○ 모두가 함께 하는 소통방식 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.18
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  • 직종구분 일반사무직
조직생활에서 팀이나 그룹의 구성원으로서 다양한 구성원들과 함께 원활한 의사소통을 통해 목표한 바를 성취했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (700 자 이내) 3. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가
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  • 등록일 2015.10.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조직생활 중 팀이나 그룹의 구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지 3. 공단 입사를 지원한 동기 및 입사
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  • 등록일 2017.10.02
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  • 직종구분 기타
동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 이루기 위해 어떤 노력을 해 나갈지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (700자 제한) 3. 자신의 손해 또는 불편을 감수하고서라도 어려움을 겪고 있는 타인을
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  • 등록일 2017.03.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
. [최소100 최대400] 3. 본인의 장점과 단점을 하나씩 자유롭게 표현하세요. [최소100 최대400] 4. 청년인턴을 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하세요. [최소100 최대400] 5. 국민연금공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.05.17
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  • 직종구분 기타
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