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관리계획」, p. 129-131. I. 서론 3
1. 연구목적 3
2. 연구범위 3
3. 연구방법 4
II. 이론 4
1. NPM(신공공관리이론) 4
2. BSC 성과관리 시스템 5
III. 서울시 동작구의 사례 8
1. 도입배경 8
2. 정책방향 8
3. 내용 – 중소기업육성기금 융자
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정보문화사, 인터넷 마케팅 길라잡이, 2002 pp.56∼72
제일모직홈페이지 http://www.cii.samsung.com/
브랜드소개 및 제일모직기업 관련기사
네이버닷컴 http://www.naver.com/ 지식검색, 포탈사이트검색
삼성경제연구소 http://www.seri.org/ 마케팅연구 논문검색
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기업의 자금조달 실태
Ⅲ.중소기업의 자금조달의 문제점
1.중소기업 금융지원 체제상의 문제
2.지역금융의 위축과 자금의 역류 현상
3.금융시장의 접근성
Ⅳ. 중소기업의 자금조달 활성화 방안
1.정책자금 운용체계의 개선
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관리에서의 RFID 적용에 관한 실증 연구, 산업공학, vol.20no.1, 2007.
정부만, RFID 프라이버시 보호 가이드라인, TTA 저널 105호, 2006.
최형림 외 5명, RFID 기반의 자동화 게이트시스템 개발, 해양 정책 연구 21권 1호, 2006.
RFID 기획 및 관리자 과정,한국
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기업(제조업) 유통의 정보
Ⅴ. 제조기업(제조업) 유통의 경로통제
1. 강력한 상표애호도 구축과 전통적 소매경로 활용의 병행
2. 소매점 상표로 제품 생산
3. 소매업체에 대한 직접적?간접적 통제의 강화
4. 다양화된 제품계열에 대한 상표
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정책·기술 동향 , KISTEP, Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명의 의미
1) 제4차 산업혁명의 주요 변화 동인
2) 제4차 산업혁명의 특징
2. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미칠 영향
1) 미래 변화된 사회와 노동력
2) 고용구조의 변
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정책방안. 2010
고기복. 고용허가제 대행기관 제도 개선에 대해. 2008
고용관리시스템(EPS). 일반외국인특례외국인 취업절차도. 2011
고용노동부. 고용허가제 시행안. 2011
국가경쟁력위원회. 고용허가제 대행기관 일원화. 2008
국회법률정보시스템,
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관리팀 선정)
2. 위기관리 모델
1) Dimension
2) Contol
3) Four- Square Matrix(정사각형 모형)
4) Quadrant A(A상한 : H-d, L-c)
5) Quadrant B(B상한 : H-d, H-c)
6) Quadrant C(C상한 : L-d, H-c)
7) Quadrant D(D상한 : L-L, L-c)
3. 위기관리[Crisis Management]
4. 정보교환 채널개방[O
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기업연혁
3 기업비전
4 기업문화
5 조직도
Ⅱ CEO소개
1 약력
2 경영철학
Ⅲ KT의 인재상
Ⅳ 인사제도
1 인재육성제도
Ⅴ 보상관리제도
1 보상수준 관리
2 임금체계 관리
3 복리후생제도
Ⅵ KT 복지 정책 현황
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추진
Ⅲ. 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동)
Ⅳ. 2005년(2000년대)의 임금제도
Ⅴ. 2005년(2000년대)의 신자유주의
Ⅵ. 2005년(2000년대)의 산업전망
Ⅶ. 2005년(2000년대)의 중국진출기업
Ⅷ. 2005년(2000년대)의 물류산업
참고문헌
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