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기업인수합병 및 제휴를 통한 세계시장의 흐름을 살펴봄으로써 우리나라 호텔기업의 적절한 대응방안 및 시사점을 도출해 보았다.
그러나 호텔기업의 전략적 제휴는 아직 초중기 단계에 머물고 있으므로 이에 대한 자료의 부족과 현재 진행
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비교 가능한 최근의 거래들이 존재할 때만 그 결과가 유용하다는 한계를 가지고 있다. 또한 만일 거래들이 직접적으로 비교가능하지 않을 경우에는 결과를 분석하는 데 있어서 상당한 판단이 요구된다. 이 방법은 목표기업의 가치의 영역을
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기업의 성과향상을 저해하는 요인으로 작용하고 있다. 물론 출자자로서 지방자치단체가 지방공기업에 대한 공익성을 확보하기 위해 규제와 통제를 한다지만 그것이 과다하게 되면 결과적으로 경영자율성을 침해하게 되어 기업성과 능률성
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기가격탄력성 보다 훨씬 높게 나타나 생산에 있어서 자본의 사용량이 자본가격변화에 신축적으로 대응하고 있다는 특징을 보여주고 있어 비기술기업과는 뚜렷한 차별성을 나타내고 있다. 내수기업과 수출기업의 경우를 비교해 보면 수출기
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이론에 대한 비판과 담론의 등장. 현대사회와 행정 12권 2호 신공공관리론
1. 개념
2. 대두배경
3. 신공공관리론의 원칙(기업가적 정부의 10대 원칙)
4. 기업가적 정부구현을 위한 정부개혁의 5C전략
5. 신공공관리론의 평가
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기능
① 정부형태와 행정기구
② 대통령
③ 행정부
④ 독립규제위원회
2. 독일의 행정체제의 특징
(1) 관료제의 수립과정
(2) 행정체제의 조직과 기능
① 전반적인 특징
② 행정문화와 행태
③ 관료
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이론
2. 지역사회 개념의 확장
3. 지역사회의 중요성
4. 지역사회문제와 지역사회복지
5. 거시적 실천과정 -정책과정
1) 정책형성
2) 정책집행
3) 정책평가
6. 지역사회문제에 대한 거시적(macro) 실천 방법
1) 결과 및 산출평가 기술
2) 모금
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이론적 모형을 확립하기 위해서 보다 많은 사례와 이론적 틀을 만드는 연구가 계속 진행 중이라고 볼 수 있다.
Ⅷ. 중소기업의 발전 전망
1. 중소기업의 평균성장률은 대기업 성장률 상회 전망
-첨단중소기업의 생산성 대폭향상
-부품·소재
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산업현장을 둘러싼 사회세력들간의 관계, 그 중에서도 특히 한국의 대기업에서 나타나는 집단적 노사관계의 특성에 대한 연구는 불과 최근에 들어와서 조금씩 이루어지고 있을 뿐이다.
대기업의 노사관계에 대한 최초의 실태연구는 한국개
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이론을 한국에 적용할 때 정이라는 또 다른 축이 집단과 개인행동을 설명할 수 있음도 강조하기도 하였다. 기업들도 인화라는 말을 자주 쓰고 때마다 종업원들에게 인화에 힘쓸 것을 강조하였다. 노사관계에서도 노조 전임자들의 임금을 회
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