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기업 내의 인재 개발
3)배우며 일하는 기업문화를 창출하라
4)사원을 회사의 주인으로 만들어라
6.친환경경영
1)이해관계자들의 기대를 충족시켜라
2)지속가능한 사업을 하라.
3)비용절감 효과를 높이는 친환경관리 시스템
7.다양성 경
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기업에서 윤리적 문제가 야기되는 이유
<표> 기업의 윤리문제
1) 사적 이익과 이기심
2) 이익에 대한 경쟁적 압력
3) 기업목표를 위한 개인가치의 희생
4) 비교문화의 모순
4. 글로벌 경제의 윤리
<표> 국제적 윤리헌장에 담긴 윤리적 이슈
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기업들은 21세기 기업의 성공조건 중에 한 가지로 기업이미지제고의 중요성을 꼽고 있다. 과거 제품과 서비스에 대한 경쟁적 구조는 기술력의 평준화와 정보통신기술의 발달로 더욱 치열해지고 있으며, 새로운 경영패러다임과 선진경영시스
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지속가능한 도시개발”, 대한국토도시계획학회 제83회 정기학술발표대회
성현찬, “생태도시의 실현을 위한 정부, 기업, 국민의 역할”, 「환경과 조경」, 1994.
이창우, “도시계획 패러다임 변화와 지속가능도시”, 시민환경연구소 편, 「생
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2.7.CDP(경력관리제도)의 이해
Ⅲ. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합
1. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합의 개념
2. HRM(인적자원관리)의 통합적 접근방법
Ⅳ. 초우량 기업의 인적자원 개발 전략
1.GE (General Electric)
2.삼성전자
Ⅴ.결론
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지속적으로 전개 및 강화하고 있습니다. 하이닉스의 환경. 안전. 보건 경영시스템은 지속가능한 개선과 발전을 통해 전임직원이 환경과 안전보건 측면의 영향을 줄이기 위해 최선을 다하고 있으며, ESH 법규준수는 물론, 연구 개발, 구매, 저장
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경제신문) > Ⅰ 머리말
Ⅱ 다각화란?
1. 다각화의 정의
2. 다각화의 개념
3. 다각화의 유형
4. 다각화의 목적
5. 다각화를 추진하는 방법
6. 한국 기업의 다각화 유형
Ⅲ
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지속성
2) 국제화를 위한 경영전략
3) 연구개발의 효율성 제고
4) 저평가(저개발)기업의 이용
2. 영업적 동기
1) 시장 참여시간의 단축
2) 신규시장 참여시의 마찰회피
3) 규모의 경제효과
4) 시장 지배력의
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기업들은 우리나라 시장에 진출하기 위하여 기업을 인수하게 될 것이다. 이때 특히 유통망을 잘 갖추었거나 국내 시장점유율이 높으면서 인수비용이 저렴한 기업이 M&A의 대상이 될 가능성이 높을 것으로 전망되는데 최근 시장이 개방된 제약
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생존지원” 채권단,막판 타협안 제시조선일보 2001-08-10
대우車 "부평공장 분리매각 안해" 세계일보 2001-08-10
"대우車 분할매각 사실무근" 동아일보 2001-08-10
"대우車 일괄매각방침 불변" 경향신문 2001-08-10
이슈 인사이드 / 부실기업처리 정부개
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