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사회적 가치를 창출할 수 있도록 유인책을 마련해야 한다.
Ⅲ.결론
오늘날 기업은 단순히 이윤을 창출하는 경제적 주체를 넘어, 사회적 책임을 수행해야 하는 중요한 역할을 맡고 있다. 기업의 사회공헌활동 중에서도 자원봉사활동은 기업과
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복지사회 구현, 『나라경제 2000.5』, KDI경제정보센터.
권소일·조상미(2018). \"사회적기업 성과의 종단적 유형화.\" 사회복지연구.
박경수, “사회복지분야의 기업사회공헌활동에 대한 사회복지사의 주관적 인식유형 연구”,「한국사회복지학
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기업의 사회적 책임(CSR) 개념
2. 기업의 사회적 책임 패러다임의 변화
3. 기업의 사회적 책임의 특징
1) 경영의 의사결정사항
2) 실행상의 동기주의
3) 실천상의 자발성
4. 기업의 사회적 책임의 유형
1) 기업의 주요 CSR활동 영역
2) Carrol
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기업재무와 가치창조, UUP
- 이기훈(2006), CSR 경영전략과 기업가치, 한경사
- 이형준 외(2004), 기업의 사회적책임이란 무엇인가, 한국경영자총협회 노동경제연구원
- 최운열 외(2007), 기업의 사회공헌활동이 기업가치에 미치는 영향, 전국경제인
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복지와 관련된 사업을 강화하여 사회적 책임을 다하는 기업으로 자리잡을 예정이다. 이를 위해 동물 보호 캠페인이나 반려동물 입양 촉진 프로그램 등을 운영하고, 동물 복지와 관련된 교육 및 사회적 기여 활동을 확대할 것이다. 또한, 윤리
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사회적 투자는 이윤추구라는 기업의 본질적 속성과 분리되어 다루어져서는 안 된다. 그보다는 기업이 사회적 책임완수에 적극적일 때 이윤의 극대화가 온성된다는 장기적 안목이 필요하다. 이러한 장기적 안목은 경제적 사회공헌활동을 위
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기업 사회적 책임(CSR) 확대방안」경희대학교 산학협력단
남영숙(2011)「기업의 사회적 책임(CSR)의 글로벌 트렌드와 지역별 동향연구」외교통상부용역연구결과보고서
남영숙(2011)「기업의 사회적 책임(CSR)의 글로벌 트렌드와 지역별 동향 연
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기업 외부를 연결하는 나눔의 네트워크가 필요하다. 사회공헌활동을추진하는 과정에서 각 주체들간의 불신이 증폭될 수 있지만 이러한 네트워크를 통해그러한 불신을 없애고 신뢰를 회복시켜야만 신뢰관계가 형성되어 기업의 사회적 책임
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사회서비스에 대한 수요 증가 등의 문제가 점점 심각해짐에 따라 기업의 사회적 책임과 사회공헌활동에 대한 관심 증가하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업의 사회적책임의 1)개념 2)2가지원리 3)4가지영역에 대해 설명하고 국내외
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사회적기업 활용을 중심으로. 세무와 회계저널. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용정책의 이념
1) 인간의 존엄성에 대한 이념
2) 사회적 책임에 대한 이념
3) 정상화(normalization)의 이념
4) 생애에 걸친 노동력 확보의 이념
5) 전체 장애
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