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봉사조직을 통합하여「따뜻한 디지털봉사단」을 발족함으로써 시너지효과를 극대화하고 평생자원봉사시스템을 구축하였다. 또한 11월에는 개별 기업들의 사회공헌활동을 연계하여 9개 글로벌 기업의 360여 명이 전국 54개 사회복지시설 및
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활동과 동시에 사회적 역할과 책임을 충족시키는 것이 거시적이고 장기적인 관점에서 기업의 지속 가능성과 사회적 가치에 부합될 수 있다. 기업의 영리 추구와 사회적 가치의 실현을 동시적으로 추구하고자 하는 기업의 사회공유가치창출
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봉사하는 것이 더 소중하고 아름답고 자랑스럽다고 생각합니다.
Ⅲ. 결 론
사회공헌사례를 보며, 현 실태를 알아보고 더 나아가 우리 사회에 적절하고 기업과 사회복지가 함께 ‘유익한 기업-사회복지의 관계’를 정립방안을 고찰해 보았다
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기업의 사회공헌활동을 최선의 상태로 조직화하고 구조화해야 할 것이다.
넷째, 사회복지영역에서의 과제는 무엇보다도 복지기관이나 조직 경영의 투명성이 필요하다. 특히 사업과 재정의 책임성(accountability)을 높이고 주먹구구식 운영에서
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협업체계 구축도 필요하다. 1. 기사제목
2. 기사출처 및 일자
3. 기사내용 요약
4. 기사내용분석
1)기사의 주요 이슈
2)문제의 심각성
3)문제를 해결하기 위한 사회복지적 접근
5. 본인의 느낌이나 생각
6. 기사 원본
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히 증가하고 있다. 특히 물질주의와 개인주의에 대한 반성 및 불매운동(boycott), 사회적으로 책임 있는 기업에 대한 투자활동을 통해 적극적인 방식으로 사회적 책임을 표현하려는 소비자들이 증가하면서 소비자들로부터의 기업사회공헌에 대
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기업이 나아가야 할 방향
우리나라 기업들은 기업마다 사회공헌활동에 대한 인식과 실천양식이 다르고 기업설립이나 사회공헌활동의 역사도 다양하다. 이는 각 기업의 사회공헌활동과 개별기업에서 사회복지에 관여하는 방식이 기업에 따
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사회적 경제 분야에서 핵심적인 역할을 해왔으며, 최근 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영의 강조는 재단의 활동에 긍정적인 영향을 미칠 것이다. ESG 경영은 기업들이 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 중시하는 경영 방식을 채택하게
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사회복지행정의 최근 10년간 연구경향 특성-네트워크분석과 내용분석의 활용-
한국사회복지학회, 한국사회복지학 68(1), 2016.3, 73-94(22 pages)
3) 이용재 외 1인(2020),
한국 사회적기업의 지역사회복지실천에 관한 탐색적 고찰
사회적기업연구원,
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기업윤리의 실천을 위해 유효한 제도적 장치를 기업내부에 마련하는 것이다. 예를 들면, 경영전략 수립 시 전략의 방향과 기업윤리 문제를 반드시 연계시키도록 의사결정 과정을 개선한다든지 기업윤리와 사회적 책임에 대한 전담부처를 설
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