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기업은 연봉계약 고용제에 의하여 리엔지니어링 실시결과 감원 및 해고가 큰 문제가 되진 않지만, 우리나라와 일본의 경우는 업무 재구축에 따른 감원 및 해고가 가장 큰 문제점으로 드러났다. 즉, 여유인원처리문제로 인하여 리엔지니어링
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정보론, 홍문사, 2005.
황하진, 경영정보시스템, 학문사, 2001.
김효근 외, IT 환경자원이 IT성과와 지속적인 경쟁우위에 미치는 영향에 관한 실증연구, 경영정보학연구, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보기술 기반구조란
2. 정보기술을 활용
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기업간 전자상거래 및 공급체인 관리(SCM)의 개념적 통합, 대구대학교, 2002
◈ 이재명, 전자상거래 시스템을 위한 XML을 이용한 EDI 구축에 대한 연구, 건국대학교, 2001
◈ 이석준 외 2명, 무선 전자상거래를 위한 보안 기술, 한국정보보호학회, 2002
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기업이 경제구조의 변동, 즉 수요변동, 기술진보 및 임금상승 등에 적응하도록 지원하는 것을 과제로 하고 있다. 그러나 중소기업은 이질 다원적인 기업 군이므로 그것이 지니는 문제도 매우 다양할 뿐만 아니라 여러 분야에 걸쳐 발생되고
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기업의 장기적인 투자로 인식되어야 하고, 인재 육성제도나 시스템을 통해 양성해야 한다.
또한 동기유발 및 형평성을 고려한 인력운용 시스템 갖춰야겠다.
3) 첨단기술 개발자금 확보
경영자는 자산 운용에 있어 효율적인자금 관리를 해야
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지원체계 구축이 바람직하다. 즉 지원체계와 함께 다양한 지원시책을 즉, 창업지원, 경영지원, 재정지원, 교육훈련지원 등 유형별 통합하여 체계화된 지원 패키지를 갖추도록 해야 한다(장명숙, 2010).
⑩ 사후관리 지원 필요
- 사회적기업 정보
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이외의
이중용도품목에 대한 수출통제(Catch-all)제도를 도입
※ 미국(1994), EU(1995), 일본(2002), 우리나라(2003년) 전략물자 개요
국제 수출통제체제
우리나라 수출통제제도
전략물자수출입관리정보시스템
기업의 전략물자 수출관리
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기업 노동의 유형
1. 조직유형의 분류
2. 협조형
3. 교섭형
4. 대립형
Ⅲ. 대기업 노동의 기업문화
Ⅳ. 대기업 노동의 기술발달
Ⅴ. 대기업 노동의 노무관리
Ⅵ. 대기업 노동의 노동자행동선택
Ⅶ. 대기업 노동의 신경영 전략
Ⅷ.
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관리의 필요성
Ⅲ. 산업 보안 관리 정책 수립 및 보호체제 구축방안
1. 국가적 차원
1) 법 제도적 정책
2) 국가 핵심 기술 보호 정책
2. 기업적 차원
3. 기타 보안관리 구축 차원
1) 산업 보안에 대한 인식의 고양 및
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시스템간의 통합이 미약한 것이 일반적인 경향이며 급변하는 정보기술의 흐름에 민첩하게 대응하기가 곤란하다.
참고 문헌
1. [e-SCM의 구축과 운용] 문상원 저 (한국방송통신대학교 / 2004)
2. [생산관리] 문상원, 김태웅 저 (한국방송통신대학교
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