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투자는 중요한 고려 사항이 아니었음을 의미하기도 한다. 둘째, 유럽 국가들의 노동시장에 관한 변수들, 즉 실업률(UE)과 임금 수준(W)은 독립변수의 변동에 큰 영향력을 미치지 못하였음을 알 수 있다. 말하자면 한국 기업들은 풍부한 노동력
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기업체의 연구개발비 투자 : 세계 6위
2. 중소기업의 기술경쟁력(중소제조업 기술개발활동 실태조사)
한국의 기술경쟁력은 일본의 45.4%, 미국의 43.2%, EU의 42.4% 수준
한국대비 중국은 72%, 대만은 66.0%, 싱가폴은 56.0%수준
3. 현실적 한계
1) 수출
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기업협동조합중앙회, 중소기업현황, 1992,1993.
10. 상공부, 알기쉬운 중소기업지원제도, 1990.4.
11. 商工部, 中小企業에 關한 年次報告書, 1991,1993. 1. 서론
2. 한국 중소기업의 위상
1. 국민경제에서의 중소기업
2. 수출에 대한 중소기업의 기
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노동자-민중진영의 몫이다. 우선 벤처에서 불고 있는 신자유주의 이데올로기와 구조조정을 차단하기 위해서 벤처기업에서 노동조합을 건설하는 것이 무엇보다 시급하다. 아울러 전체 노동자-민중과 연대하여,(첨단) 기술 개발에 계획 단계부
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기업은 그렇지 못하므로 인력조정에 탄력성과 유연성을 부여할 것, 법정 해고보호는 고임금을 요구하도록 자극하여 임금이 노동생산성을 앞지르게 하고, 법정 해고보호에 근거하여 노동조합은 기업이 높은 임금을 주어야 하는 경우 현재 인
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기업 개념과 유형에 관한 소고. 한국노동정책연구, Vol.6 No.4
강혜정(2019). 영국의 공동체이익회사(Communities Interterest Companies)에 대한 논고. 서울법학 22.
김광호(2019). 지역개발정책의 목표와 전략 재정립. 한국개발연구원.
권영근(2016). 협동조합
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기업의 현황과 과제」, 『사회적 경제연구』, 제8권 제2호, 2018, 45-72쪽.
박찬임, 『협동조합과 사회적 경제』, 한국노동연구원, 2019. 목차
1. 서론
2. 사회적 경제의 개념과 특성
3. 사회적 경제의 필요성
4. 사회적 경제의 확장 가능성
5.
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기업의 활동을 감독하는 이사에 의해 가장 우수하게 창출된다. 이러한 목표를 성취하기 위해 고안 된 기업 지배 구조 수단에는 이사가 활동하는 위원회 및 이사회 수의 제한, 내부 및 외부 감사 기능을 강화하기 위한 개정 채택 및 주요 경영
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업의문제점과 국가차원의 대응
(1) 휴직제도와 일 가족 균형
(2) 임금격차 및 동등한 대우
(3)보육제도
Ⅲ. 기업 차원의 대응과 과제
※ 덴마크정부 정책에 따른 덴마크 노조 총연맹 대응
Ⅳ. 흐름과 변화를 주도하는 인물(혹은 기업, 기관)
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업기반공사, 대한주택공사, 한국수자원공사, 한국도로공사, 한국토지공사, 한국석유공사, 농수산물유통공사
4) 특별법에 의하여 설립된 법인(21기관)
- 한국전기통신공사, 한국가스공사, 한국담배인삼공사, 중소기업진흥공단, 농업협동조합중
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