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경영자 전문기술자 광고 및 마케팅담당자, PR전문가 로비스트(lobbies!) -변호사 공인회계사 과학자 등 지적 엘리트가 지배하는 시대라고 하였으며, 이들을 테크노스트럭처라 이름 붙였다. 이를 구성하는 사람들은 기업의 최고 경영층뿐만
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최고경영자(CEO)의 인식전환과 함께 윤리경영을 실천하기 위한 구체적인 프로그램의 개발과 적극적인 실천이 절실히 요구된다. 투명경영, 책임경영, 윤리경영을 위한 내부 통제 시스템의 확립이 기업의 가장 든든한 성공의 자산이 되고 있다.
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기업목적과 목적의 순환
III. 기업사명과 목적, 수단의 연쇄
기업사명은 기업목적의 전략개념이다.
동종 타기업과 차별화되는 그 기업 고유의 목적과 활동범위를 정한
것이다. 최고경영층(또는 의사결정집단)의 가치체계, 그 기업이 선호하
는
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대부분 제품은 수입에 의존하고 있었기 때문에 경쟁력 있는 제품만 생산한다면 매출증가는 당연한 결과 였다. Ⅰ. 미래산업이 있기 전까지의 정문술(1938~1983)
Ⅱ. 새로운 도약, 미래산업(1983~2001)
Ⅲ. 경영이념
Ⅳ. 성공요인 분석
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: 1971년 6월28일 (43)세 남아프리카공화국
학력: 펜실베니아 대학교 경제학, 물리학
직업: 기업가
현재 테슬라 모터스와 스페이스x의 CEO이며, 솔라시티의 이사이다. 1 Tesla 회사소개
2 Tesla 경영자소개
3 위기극복
4 의사결정
5 결론
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: 1971년 6월28일 (43)세 남아프리카공화국
학력: 펜실베니아 대학교 경제학, 물리학
직업: 기업가
현재 테슬라 모터스와 스페이스x의 CEO이며, 솔라시티의 이사이다. 1 Tesla 회사소개
2 Tesla 경영자소개
3 위기극복
4 의사결정
5 결론
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기업론, 한정화외, 경문사, 2000
2. 루치아노 베네통, 베네통이야기, 명진출판, 1993
3. 대구대학교 이재규 교수의 논문
<신문 및 인터넷>
1. 베네통 그룹 홈페이지(www.benetton.com)
2. 네이버 지식검색 (www.naver.com) ▲기업가 정신과 기업가 비교
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기업경영 투명성 제고
3. 재무구조 개선
4. 핵심부문의 설정
5. 지배구조 개선
6. 고용안정
Ⅵ. 향후 기업구조조정의 방향
1. 선진기업의 성공요소를 최대한 수용하되 우리 실정에 맞게 조정
2. 구조조정전담팀이나 전략경영자팀(TMT) 등 CEO
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경영과 사업부제
8) 통합적 조직관리
9) 근대적 경영관리
10) 조직활성화
11) 노조를 필요로 하지 않는 경영
12) 인재제일주의
13) 최고?완벽의 추구
14) 정치와 사업의 분리
15) 대기업과 중소기업의 균형적 발전
16) 경영자의 역할과 자세
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경영연구.
정대용, 『아산 정주영의 기업가 정신과 창업리더십』(도서출판, 2007).
이주연 (2017), 사내 기업가정신과 성과 간의 비선형 관계: 흡수역량의 조절효과, 경영연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업가정신의 정의
2. 성공한 기업가 1
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