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경영자 유형
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[최고경영층과 중간관리자]
• 최고경영자(top managers) : 기업체의 이사, 사장, 부사장, 회장
• 중간관리자(middle manager) : 부서장, 팀장
≪ 그 림 ≫
2. 경
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등과 국장, 실장, 공장장 등이 해당된다.
(3) 일선관리자
일선관리자(first-line manager)는 일선감독자(first level supervisor) 또는 하위경영자(low manager)라고도 부르는데, 이들은 제품이나 서비스의 생산에 직접적으로 책임을 지는 계층으로, 최고경영
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경영자가 직접 매스컴 앞으로 나서서 대국민사과를 하는 경우가 많은데, 이처럼 경영자라면 대변인의 역할을 감당할 수 있어야 한다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명해
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들에게 전문적 기술과 지식을 제공하거나 지원하는 경영자로, 경리부장, 인사부장을 비롯하여 연구개발 분야의 전문직이 포함된다.
(2) 직능경영자와 총괄경영자
1/ 직능경영자(functional manager)
생산, 마케팅, 인사, 회계 등과 같은 부문활동에
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전문경영자의 덕목들을 갖추어 기업의 경쟁력 강화에 큰 역할을 해야 한다. 1. 경영자의 의의
2. 경영체계에 따른 경영자의 유형
3. 소유경영자와 전문경영자의 비교
4. 기업의 경쟁력 강화를 위한 전문경영자의 역할
5. 맺음말
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