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경영」은 대학 개혁을 이끄는 기본인 경영개혁에 대한 확신과 방향 을 제시해 주었다. 저자가 서두에서 밝혔던 것처럼, 변화하는 사회의 도전 이 조직과 자기자신에게 「기회」가 될 수 있도록 하기 위해서 그 단체에 속한 개인 및 경영자가
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자유롭지 못하고 기업의 자율경영이 정착되지 못하여 성과에 기초를 둔 기업가 정신이 살아나지 못하고 있다. 이것이 우리의 문화수준이고 관리수준이다. 정부는 우회지원을 규제만 할려고 하지 말고 시장경제원칙을 적용하여 성과주의를
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자로 끝났음에도 오히려 투자액을 2배로 늘리는 등 단기적 성과에 치중하지 않고 장기적 안목으로 사업을 진행하는 점은 하버드대에 이재현 회장의 한류투자라는 이름으로 경영 사례집에도 실릴 정도로 이재현 회장의 기업가 정신은 높은 평
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경영을 철폐할 것을 요구한다. 투명화 되고, 분권적인, 그리고 국제경쟁에 걸 맞는 개별기업으로 다시 태어날 수 있도록 사회는 요구하고 또 재벌의 변화를 주시하고 도와야 할 것이다.
목 차
I. 서 론
II. 본 론
1. 재벌의 의미
2. 재벌의 성장배
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자회수를 고려하라.
주식상장으로 투자자를 확보하라.
기술과 시장의 변화에 주목하고 과거의 성공에 집착하지 말라.
핵심적인 기술과 능력을 확보하여 지속적으로 경쟁력을 갖추어라.
Ⅶ. 창업의 성공요인
1. 창업자와 기업가 정신
기업가
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자후 사업계획에 따른 기업의 성장을 돕기 위한 금융 및 경영, 기술상의 지원
Ⅷ. 벤처캐피탈(모험자본)의 투자방법
1. 투자방법
-주식투자
-전환사채(신주인수권부사채)
-PROJECT 투자
-자금대여
2. VENTURE CAPITALIST 가 보는 관점
1) 벤처기업가의
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경영전략과 창업주 스텔리오스의 기업가 정신
(3) 이지젯의 경영전략
4. 이지젯의 성공요인 분석
(1) 예약 - 인터넷과 전화로만
(2) 예매 / 탑승시 예매 티켓과 마그네틱 탑승권을 사용 않음
(3) 소규모 공항 이용, 불필요한 공
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기업가는 성공에 대한 높은 욕구와 열망을 가진 사람들이다. 난
관을 극복하면서 성취를 하고, 무의미한 존재가 되는 것을 강력히 거부한
다. 이런 사람들은 성공을 향해 달려가고 성공을 과시하고자 한다. 성공
을 회사건물, 공장, 사무실 등
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자료
[집중취재] 세기의 대결 삼성 VS 소니 / 삼성이 보는 소니 / 일본이 보는 삼성
◎ 참고자료
장세진. 『글로벌경쟁시대의 경영전략』. 박영사. 1997.
SAMSUNG RISING (삼성전자 왜 강한가) 한국경제신문, 한국경제신문 특별취재팀 지음
◎ 인터넷
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경영관리요소
5. 정적요소 ＆ 동적요소(SKMS의 경영관리요소)
1) 정적요소
2) 동적요소
6. SKMS의 성과 및 보충할 사항
1) 성과
2) 보충할 점
7. SKMS의 실천방안
Ⅱ. 대기업(재벌) 현대그룹
1. 자동차기업의 생산기술
2. 자동차기업의 기술변화
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