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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 창업전략과 성공요인
I. 창업의 의의
II. 성공적인 창업전략
1. 미래의 기업환경 변화 예견
2. 창업자의
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수 있도록, 여러분이 돕고 있는 것에 대해서도 감사의 말씀을 드립니다. -1993년 내셔널 세일즈 디렉터 회의에서- 메리케이 인물탐구/선정동기
메리케이의 경영철학
메리케이의 리더십
메리케이의 성공전략
메리케이의 교훈
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자는 간호조직 구성원, 즉 간호사들이 공유하고 있는 조직문화를 이해하고 조직효율성을 높일 수 있는 조직문화를 창출하거나 조직이 추구하는 일련의 문화로 변화할 수 있도록 간호 경영적 노력을 기울여야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미
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, 이러한 리더쉽을 키우기 위해서는 무엇보다도 노력이 가장 중요하다. 노력 없이 이룰 수 있는 것은 아무 것도 없다. 이제 우리도 급변하는 세계시장 속에서 살아남기 위해서는 바람직한 정신과 바람직한 리더쉽을 갖추어야만 한다.
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기업은 미국과는 달리 국내 자본과 기술에 의해 성장했다기 보다는 외국자본과 기술을 바탕으로 정부의 지원과 특혜를 통해서 성공했기 때문이다. 한국의 경우 유교주의에 기반한 근면한 직장 태도, 엄청난 교육열, 도전적인 기업가, 기술자
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자의 역할도 달라져야 한다. 연구결과 바람직한 정책결정구조는 민주적 거버넌스형이고, 바람직한 정책결정자의 역할은 민주적 기업가형임이 밝혀졌다.
참고문헌 : 文泰鉉, 『글로벌화와 공공정책』 (대명출판사, 1999) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 글
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기업의 경우 사전계획과 유연한 계획수립은 매우 중요한 과제가 된다. 1. 창업의 의미
2. 창업의 4요소
1) 창업자
2) 사업장
3) 창업자금
4) 아이템
3. 창업준비
4. 창업가(기업가)정신
5. 시장성
6. 창업운영의 방법
1) 신규로 창업
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적극적으로 일할 수 있게 하는 요인
4) 변혁적 리더십
6. 유일한 리더십의 분석 및 평가
1) 자수성가한 리더임
2) 사익만을 추구하지 않고 공익을 추구함
3) 청렴한 기업정신
4) 기업은 개인의 것이 아니다.
Ⅲ. 결론
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기업의 종사원으로 출발하는 첫걸음을 내딛는 순간을 맞이했을 때, 내 머릿속에 떠오른 중대한 생각에 대해 지금까지 평소에 생각해 온 점을 정리한 셈이다. 즉, 나는 장차 평사원에서 기업의 경영자가 되려는 목표를 가지고 있는 것이다.
“
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정신은 계속해서 이어졌다. 그는 같은 디자인의 구두 세 켤레를 30년 넘게 신은 것으로 유명했는데, 그것마저도 평범한 수제화집에서 만든 것이었다. 거실 소파의 가죽은 너덜너덜했으며, 의자와 탁자에는 여기저기 수리한 흔적이 말도 못하
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