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기업이라고 생각했습니다. 특히 오랜 전통과 함께 끊임없이 새로운 제품을 개발하고, 다양한 유통채널을 확대해온 점은 저에게 깊은 인상을 남겼습니다. 저는 이런 기업의 대리점 영업 파트에서 고객과 시장 사이에서 가치를 전달하고, 실적
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, 그리고 사랑 나누미
2. 성격소개 및 생활신조 - 진정한 완성을 위해
3. 경력 및 활동사항 - 경험은 가장 소중한 가치입니다.
4. 지원동기 및 포부 - 귀사의 성장 자양분이 되겠습니다.
[※ 일반적인 항목의 양식으로 작성했습니다.]
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가치 창출에 가장 앞장설 수 있는 직원이 되게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 지역경제 활성화라는 경제철학과 사회공헌이라는 비전을 일치시켜 중소기업에게 새로운 희망을 전해줄 수 있는 경제전도사의 역할을 하게 할 것입니다. 이제
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기업의 안정을 경영하는 자양분이 되고 시습니다. [ IT기업 엔지니어 입사지원서 ]
1. 성장배경 : 미래형 엔지니어의 기본기
2. 성격소개 : 시간과 환경을 사용하는 방법
3. 생활신조 : 나눔의 가치실현
4. 지원동기 및 포부 : 기업의
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가치를 중심으로 올바르게 가는 것을 선호합니다. 과거 아르바이트나 기업에서 일을 하면서 청렴하지 못한 사람들로 인해 피해를 보는 경우가 매우 많았습니다...(이하생략)
(전문성) 본인의 업무상 능력 중 가장 탁월한 것은 무엇입니까.
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전체가 함께 화합하여 팀워크를 이끌어내고 그로 인해 다양한 시너지효과를 발휘해고자 노력할 것이며, 더불어 기업의 목표에 도달할 수 있도록 할 것입니다. 성장과정
본인의 강점과 단점
지원동기
가치관 또는 신조
입사 후 포부
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가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.
3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는
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가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/ 역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
(초략)...공적인 활동으로 인정받았습니다. 이렇게 서로 의견이 다른 상황에서도
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가치관이 드러나는 경험을 구체적으로 서술해 주시고, 입사 후 조직에서 해당 가치를 실현할 방안에 대해서도 논의해 주십시오. (작성 시 참고사항) 해당 가치를 중요하게 생각하는 이유, 제시한 경험과 본인의 가치관 간 연관성이 잘 드러나
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기업분석
1.1 환경 법률 등의 규제사항
2.자기소개서
2.1 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.
2.2 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오.
2.3 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지
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