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관계수 추정
4) 기업이 포지션에 대한 노출을 유지하는 기간을 나타내는 예상보유기간
5) 신뢰구간
5. 민감도 지표(sensitivity measures)
6. 스트레스 검증(stress testing)
Ⅴ. 위험관리(리스크관리)의 감사
1. 정기적인 프로세스의 점검 및 보완
2.
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기업성과에 미치는 영향, 단국대학교
▷ 박종훈 외 2명(2010), 최고경영자 교체와 이사회 영향력, 한국인사·조직학회
▷ 손성규 외 2명(2010), 이사회의 독립성, 공시의 적정성, 그리고 시장 반응, 한국회계학회
▷ 신종현 외 1명(2011), 이사회 구조
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성과 개별성-관계성의 관계, 고려대학교, 2007
방송위원회 심의실 - 방송의 상업화 문제 심각, 방송통신위원회, 1999
이판국 - 중소기업의 선도 기술능력 축적 과정에 관한 연구, 숭실대학교, 2009
이재하 외 1명 - 변동성지수와 주가지수간의 선도
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관계자의 신뢰를 얻고 있습니다.
그러나 ESG경영의 한계와 비판점도 분명히 존재합니다. 일부 기업의 형식적인 ESG경영, 통일되지 않은 평가 기준, 높은 초기 비용, 장기적인 성과 측정의 어려움 등은 ESG경영의 실효성을 저해하는 요소입니다.
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기업은 선택과 집중을 통해 발빠르게 대응하여야 한다.
4. 출처 및 참고문헌
진광영, 「경영전략이 조직문화와 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구」, (『경희대학교 경영대학원 석사논문』, 2013)
곽숙이 「ISO 26000에 의한 사회적 책임경영과
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기업경쟁력강화전략에 관한 연구, 한국항공대 대학원 논문, 2007.
안상형 외, 21세기 품질경영 : 21세기 품질경영의 해부와 경영전략적 차원의 종합적 대응, 박영사, 2008.
오석영, 기업역량으로서의 조직학습-품질경영활동과 기업성과간의 매개
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관계의 근로실태에 따른 노동법적 보호의 범위
Ⅴ. 특수고용노동자의 근로자성 판결 사례
Ⅵ. 특수고용노동자의 실태 1
1. 골프장 경기보조원의 노동자성 고찰
1) 골프장 자본의 주장
2) 단체협약으로 노동자성 쟁취한 사례
2. 노동자성
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성과에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 대학원 박사학위논문, 2012.
김승찬, 제품수명주기관리(PLM) 시스템 구축방법론 및 성공요인에 관한 사례연구, 계명대학교 대학원 논문, 2015.
김인겸, 한국기업의 PLM 도입효과 분석에 관한 연구, 고
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기업성과, 경제학연구
송위진(1995), 정보기술산업의 기술표준화에 관한 연구, STEPI
임석회(2005), 정보기술에 의한 도시공간의 재구성 - 도시 경제활동의 변화를 중심으로, 한국공간환경학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보기술(IT)과 정보화
1. 정보기
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성과 향상과 관련되어야 한다
4. HRD는 직무성과 향상 가능성을 증대시켜야 한다
5. HRD는 개인과 조직의 성장가능성을 증대시켜야 한다
Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 조건
Ⅴ. 지역인적자원개발(RHRD)의 정의
Ⅵ. 지역인적자원개발(RHRD)의 현황
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