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기업 성장단계와 협력유형 분석
2. 가설검정
1) 벤처기업의 대기업 협력추구동기에 대한 영향요인 분석
2) 대기업 협력추구동기와 벤처기업성장단계의 관계분석
3) 벤처기업 성장과 대기업 협력유형에 따른 협력성과간의 관계분석
Ⅴ. 결
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성과를 결정하는 요인들에 관한 연구는 크게 협력적 성격이 강한 수직적 제휴와 경쟁적 성격의 수평적인 제휴 두 가지로 각각 접근되었다. 즉, 전자의 경우 공급자-구매자관계와 같이 기업협력관계를 대상으로 신뢰, 몰입, 의사소통의 원할성
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기업시민의식 정도를 의사결정 과정에 반영하고 있으며, 12%의 투자자는 해당 기업의 재무적 성과가 낮더라도 사회적 책임을 잘 수행하고 있는 회사라면 주식에 투자할 의향이 있다는 의견을 보였다.
결론적으로 기업이 이해관계자 관리를 전
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기업과 중소기업간의 협력관계 형성은 매우 중요한 의미를 가진다. 대기업과 중소기업은 기존의 관계를 탈피하여 자본.기술.경영 면에서 긴밀한 협력관계를 유지 발전시켜야 국내외적 경쟁력이 제고되어, 양자공히 이익의 극대화와 지속적
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자본주의적 자유시장경제와 연관되어 있다. (2)관료제적 양식: 국가제도가 자원을 분배하며 과거의 소비에트 사회주의 및 동유럽국가사회주의에서 이루어졌다. (3)조합주의양식: 기업이해관계와 국가이해관계 간의 협상과정에 기초한다. 여
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기업의 창업, 자본 조달, 합병 등 각종 관련 업무를 쉽게 처리할 수 있는 인프라의 구축 또한 필수적이다.
「Megatrend」의 저자 Naisbitt 는 대기업의 미래상을 ‘사내기업가의 네트웍(Intrapreneur Net-work)’으로 묘사하고 있다. 즉 대기업내의 사업
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관계의 발전방향
(1) 노사 모두 바람직한 행동양식 정착 노력
(2) 노동조합 가입자격․교섭사항 준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최소화 및 노사합의를 통한 합리적 해결 모색
(5) 노사간 대화와 협력 강
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성과에 영향을 주는 기업 외적 요인을 기본 전략에 추가하여 총체적 효과를 얻어 내기 위해 시도된다.
기업차원에서의 교섭력 개발은 환경문제를 해결 할 수 있는 공공기구나 조직, 또는 핵심인물 등 기업 외부의 관계자들과의 협력관계를
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자본주의에서 경제의 전 과정에 중요한 영향을 미치는 것은 거대한 기업이며, 이에 반해 중소영세기업군은 독점적 대기업의 종속적 존재로 되어 여러 가지 경제적 어려움에 직면하게 되었다. 한국 중소기업은 규모의 영세성과 기술수준의 저
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협력이 예상된다. 항공방위산업의 기업합병은 군사기밀 문제 등과도 맞물려 양측지역 정치에 부담으로 작용하기 때문에 당분간 가능성이 희박하나 합작투자와 기업협력은 활발하게 진행되고 있다. 현재 BAE사는 보잉 및 록히드사와 협력관계
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