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관계론, 삼영사
* 김형배(2007), 노동법, 박영사
* 김진목(1986), 노사관계론, 법문사
* 권현지(1999), 노동조합 조직규모의 변화와 조직확대방안, 한국노총 중앙연구원
* 박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
* 설동훈(1999), 외국인
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기업교육
1. 전략적 인적자원관리와 전략적 인적자원개발
2. 전략적 인적자원개발의 통합모형
3. 전략전 적합성과 Activity System
4. 전략적 인적자원개발의 실제
관련자료-<기업내 인적자원개발 실태와 정책과제>
<국내기업의 사이버
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협력사업\" 승인을 받음으로써 남북경협의 새로운 장을 열었으며 현재 남북간에 활발히 추진되고 있는 협력사업에 물꼬를 트고, 남북간 신뢰기반을 구축하는데 주역을 담당함으로 인하여, 세계적으로 기업이미지를 높이는 데 성공하였다.
Ⅱ
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협력사업\" 승인을 받음으로써 남북경협의 새로운 장을 열었으며 현재 남북간에 활발히 추진되고 있는 협력사업에 물꼬를 트고, 남북간 신뢰기반을 구축하는데 주역을 담당함으로 인하여, 세계적으로 기업이미지를 높이는 데 성공하였다.
Ⅱ
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기업이 사회공헌프로그램의 일환으로 대학생해외봉사프로그램을 주관, 후원한다. 기업의 해외봉사는 대부분 참가비가 무료이며 노력봉사위주가 많다. 하지만 직접 프로그램을 기획하는 봉사활동도 있었다. 파견국의 언어나 영어 능통자를
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적극적 방어 전략에 대해 몇 가지를 간단히 설명
- 1. 여론에 대한 호소, 2. 백기사 전략(White Knight)
3. 황금알(Crown Jewel)매각, 4. 자기공개매수와 역공개매수
5. 자본감소 전략
2006년 경영성과
전략적 제휴
스트립캐스팅
적대적 M&A
효과
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서론
2. 본론
1) 노동의 구체적인 내용
2) 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미
3) 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
4) 노사관계, 노동운동
5) 산업구조의 변화 또는 기술 발전에 따른 노동의 미래
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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기업가치 제고에 기여하도록 활용하는 지혜가 필요하다. 즉, 윤리경영의 도입이 기업의 경영성과와 연결된다는 점을 부각시킴으로써 구성원들의 협력을 이끌어내는 선순환을 구축해야 한다. 이를 위해서는 윤리경영을 인사, 감사, 재무 등
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기업의 대북 투자의 필요성.......................................... 4
Ⅱ. 본론
1. 태성물산(주) 기업 분석........................................................ 5
1) 기업개요
2) 경쟁 우위요소 분석
3) 현재의 영업현황과 전망
4) 발전 계획
2. 대북투자를 위한
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기업이 추진하는 선택사항이 아니라 21세기 기업의 생존을 위한 필수조건으로 변화하고 있는 것이다.
3) 사회적 네트워크 결성
-. 이해관계자들과의 파트너쉽 구축 : 기업이 사회공헌활동을 하는 것은 하나의 과정으로 보아야 하며 따라서 기
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