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기업구조조정촉진법상의 문제
1. 유동화자산 담보제공에 대한 금융감독위원회 등록의 문제점
2. 유동화자산의 담보제공사실 등록과 대항요건
3. 기업구조촉진법상의 신용공여(信用供與)의 문제
IV. 결론
V. 참고문헌
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기업 환경과 달라진 전력시장의 변화에도 불구하고 한수원은 아직까지 이에 효과적이고 유연하게 대응 할 수 있는 여건 조성과 준비가 미흡한 실정이다. 특히 한수원의 독점적 특징은 과거 정부투자기관으로서 한전이 가지고 있었던 부문주
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기업들에서는 시대의 변화에 가장 먼저 대응하는 때문에 앞으로의 기업들은 포스트 코로나 또는 포스트 팬데믹의 시대에 대응할 수 있는 전략이 시급한 상황이다. 특히, 사회적 거리 두기로 인해 가정에서의 식품 소비 증가와 비대면 서비스
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기업에 편중될 수 있다는 점이다. 즉 “공공성”에 대한 고민이 부재한 것이다. 오염자 부담원칙에 따를 경우 산업계의 책임이 가장 크지만 녹색성장정책 하에서 기업은 온실가스 감축에 적극 기여하는 행위자로 의미를 부여받으며 그 책임
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기업 제품이다. 후쿠이현은 인구 10만 명당 사장 수(1599명)도 가장 많다. 중소기업이 많고 창업이 활발하다는 얘기다. (이하 생략) 1. 서론
1.1. 주제선정 동기
1.2. 지방소멸
1.3. 지방소멸지수
2. 모델 학습
2.1. 데이터 설명
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기업간 네트워크와 산업집적지의 성장특성", 「지역연구」, 제13권 제2호, 한국지역학회, 1997.
-----, "지식기반경제에서의 지역산업발전방향", 「월간 국토」,2000. 4.
김영수, "첨단산업의 발전 유망지역", 「KIET 실물경제」, 제121호, 1998. 3, pp. 25 3
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기업의 적극적인 제도 마련으로 일과 가정의 양립을 할 수 있는 환경이 조성되어야 한다.
둘째, 양성평등에 대한 의식이 전환되어야 한다.우리나라는 아직도 가정이나,노동시장, 사회에서 출산과 육아를 여성의 당연한 의무로 간주하고 있다
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기업에 대해서는 정규직뿐 아니라 다양한 유형의 유연근로자들에 대해서도 노동비용을 줄여주기 위하여 정부의 보조금 제도를 보다 적극적으로 활용하여야 한다.
셋째, 고령자의 고용을 촉진하기 위한 공급측면의 노동시장정책으로 고령자
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기업에게나 가장 중요한 자산이 되는 경우가 많다.
⑦ 자본으로서의 토지 : 토지는 사회 전체의 입장에서는 무료로 주어지므로 자본이 아니라고 할지 모르겠으나, 개인이나 기업의 입장에서는 다른 자본재와 마찬가지로 대가를 지불하지 않
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기업의 교육 만족도 조사실시, ③ 산업 수요를 반영하는 교육과정 편성 유도를 제시하였고, 둘째, 재학생의 근로체험(Work Experience)의 강화에서는 ① 재학생 대상의 기업연수제도(internship) 도입, ② 재학생의 자발적인 근로체험을 위한 제도적
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