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인사관리’. 데이터플러스. 2002 * 호텔마케팅환경
Ⅰ. 내적 환경요인
1. 최고경영자
1) 사업영역
2) 기업목표
3) 기업문화
4) 목표시장과 마케팅목표
5) 마케팅믹스
(1) 제품, 서비스
(2) 가격
(3) 유통
(4) 촉진
Ⅱ. 외적 환경요인
1
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인적자원개발의 방향, 교육인적자원정책위원회 제 1차 정책토론회 발표논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원(HR)의 의의
Ⅲ. 인적자원(HR)의 혁신
Ⅳ. 인적자원(HR)의 ROI(투자수익률)
Ⅴ. 인적자원(HR)과 유아교육
Ⅵ. 인적자원(HR)과 기업전략
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노동자참가제도], 1994
7. 노중기, [국가의 노동통제전략에 관한 연구], 서울대 사회학과 박사 논문, 1995
8. 어수봉, [노동운동의 새로운 파라다임], 한국노총 중앙연구원 창립기념 토론회, 1995
9. 박우성 저, [현대인사관리], 형설출판사, 1998
10.
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인적자원관리 전략
5. 아모레퍼시픽의 마케팅 전략
(1) 브랜드 포지셔닝 전략
(2) 마케팅믹스 4P 전략
1) 제품 전략 (럭셔리, 프리미엄, 대중 브랜드 비교)
2) 가격 전략 (시장별 가격 정책 및 경쟁사 비교)
3) 유통 전략 (온오프라인 유통 채널
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인적자원관리」백산출판사 2005
박정민「관광호텔의 교육훈련 도입방안에 관한 연구」1991
조상만「호텔 종사원의 교육훈련이 그 성과에 미치는 영향에 관한 연구」2000
고승익「호텔 종사원의 교육훈련의 효율성에 관한 연구」1997
매일노동
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어떤 점이 유사한가?
4. 기업들이 표준화를 실시하려고 하는 목적이 무엇이며, 그것에 기대하는 효과는 무엇인가?
5. 단순화란 무엇인가. 아울러 표준화와 단순화의 관계도 설명하여라.
7. 사내표준화의 기본적인 목적을 설명하라.
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인사관리(인적자원관리)에서 인사관리자의 역할이 어떻게 변화되고 있는지에 대해 설명하시오.
2. 「직무충실화(job enrichment)」의 이론적 근거를 설명하고, 「직무특성이론(job characteristic theory)」에서 이것(이론적 근거)이 어떻게 반영되어
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인사관리’. 데이터플러스. 2002 * 호텔마케팅의 기초
Ⅰ. 고객만족과 가치창조
Ⅱ. 마케팅 개념
Ⅲ. 마케팅 개념의 발전과정
1. 생산지향
2. 제품지향
3. 판매지향
4. 고객지향
5. 사회지향
Ⅳ. 호텔서비스특성과 마케팅
1. 무
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기업 자산에 대한 의도적인 파손문제
• 비도덕적, 부정직한 행동
• 무기소지
• 문서위조
• 불법적 파업 : 생산의 중단
• 직무 수행시 재료의 개인적 남용
• 시간위반 (time clock 위반)
1-2. 징계관리의 목적
•
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기업 개요
2. 엔터테인먼트 시장 현황 분석
3. 하이브의 성공요인 3가지 분석
4. 하이브 SWOT 분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
5. 하이브 경영전략 사례분석
(1) 해외진출전략
(2) 인적자원관리
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