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기업의 경우는 (경영)이사회와는 분리된 감독이사회를 만들어 노조(추천)대표, 소액주주, 채권자, 기타 이해관계자 대표로 이사회를 만드는 획기적인 기업지배구조를 도입해야 경제민주화가 가능하다. 정선의 카지노장 하나가 문제가 아니라
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경제위기를 거친 현재까지의 우리 나라 경제에 대하여 자세히 알아보았다.
우리 나라에서는 경제 위기가 발생하고 난 후 기업과 금융기관의 낮은 수익률, 취약한 재무구조 등 위기의 원인을 근원적으로 해소하지 못함으로써 유사한 유형의
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경영혁신자료
이사회 대변혁 Ward, Ralph D 21세기북스
한국형 팀제를 넘어서 / 임창희 ,삼성경제연구소
민영화와 기업구조 / 정갑영 나남출판
민영화와 한국경제 / 삼성경제연구소
공기업론 / 박영희 다산출판사
파이낸셜 뉴스 2002. 5. 22 : 담배
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지배주주 및 경영진의 책임 강화 등 주요한 개혁조치가 추진되었는데, 견제와 균형에 입각한 경영지배구조의 확립은 일부에서 인식하는 바와 같이 불필요한 규제나 요식행위가 아니라 기업이 시장의 신뢰를 받기 위한 핵심요건이라는 사실
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경영인에
의해 달려있다. 무능한 경영자에 의해 경영될 때 이 회사의 주가를 떨어뜨리는
투자자의 밝은 눈과, 분식회계 등 불법을 일삼는 기업의 경영자는 반드시
처벌하는 감독기관의 의지가 있다면 지주회사체제의 도입은 많은 긍정적인
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기업과의 제휴를 고려하여야 한다고 그 대안을 제시하고 있습니다.
결국 현재의 IMF 상황은 비관적인 상황이 아닌 \"IMF가 요구하는 조건을 훨씬 뛰어 넘어 생산성 증대를 저해하는 모든 장애물을 제거하기 위한 체게적이고 완전한 구조개혁을
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경쟁을 강화하기 위해 수입허가제 등 잔존 무역관련 규제들을 폐지
·기존의 자본자유화 계획을 앞당겨 시행
기업부문
·금융개혁, 자본자유화 등을 통해 기업지배구조를 (간적접으로) 개선
-M＆A 활성화, 국제적인 회계기준도입, 연결재무제
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기업을 투명하게 운영하지 않은 영향이 컸다. 특히 한국재벌의 지배구조는 특정 대주주 및 그 친족의 소유, 지배, 경영의 전적인 일치라는 특징을 갖고 있다. 전문성이 부족한 재벌총수의 폐쇄적, 단독적 의사결정이나 기업의 수익성과 효율
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마케팅 활동을 벌인다. 한편 가난과 불평등은 지난 세기와 마찬가지로 여전히 인류의 문제로 남아 있는데, 지난 세기 세계의 절반을 지배했던 중앙집권적 사회주의는 이 문제를 재산 공동소유와 계획경제로 풀겠다는 실험이었다고 할 수 있
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마케팅, 재무, 연구개발(R&D), 생산 기능을 분석하여 기업의 장단점을 분석하는 방법이다. 앤소프(Ansoff)는 이 기능적 분석을 조직구조 문화 자원으로 다시 세분하여 분석하도록 권하고 있다.
참고문헌
◈ 김재우, 국내기업 경영환경 변화와 대
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