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유형
1) 월경환경오염
2) 범지구적 공유자원의 파괴
3) 환경규제의 국가간 차이
4. 국제환경문제의 참여자
1) 개별 국가
2) 국제기구
3) 비정부기구(NGO: Non Governmental Organization)
4) 기업체
5. 초국가적 환경문제의 현황
1) 오존
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구조화(structuring hierarchy)
2) 우선순위(중요도)의 측정방법 및 척도(setting priorities)
3) 논리적 일관성(logical consistency)
마. AHP의 특징(satty, 1982)
2. AHP 평가기준 배경
3. AHP 평가기준의 근거자료와 모형
가. AHP 평가기준의 근거자료
나. 평가기준
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추진해야한다. 1. 들어가는 말 - 도시재생사업이란
2. 유럽의 도시재생사례
1) 독일의 도시재생사례
(1) 도시재생의 배경
(2) 도시재생의 유형분석
(3) 역사적, 문화적 도시재생의 사례별 특성 분석
(4) 도르트문트 도시
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배경 )
2. 외국인 노동자 문제의 종류
3. 외국인 노동자 문제의 발생 원인
4. 연수취업제도
5. 외국인노동자 고용등에 관한 법률안
6. 외국 사례를 통해 본 외국인 관련 정책 (싱가포르, 독일, 대만)
7. 외국인 노동자 문제 해결을 위
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유형을 생산하는 고도 숙련 노동자'라는 주장이다.
(4) 생산의 '내포적'(intensive) 발전으로의 변화
:생산의 과학화, 생산과정의 제 요소의 단일화 자동화된 체계 속으로 통합, 생산의 기술적 기반의 질적인 변화, 노동의 지출이 아니 노동의 절
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기업구조조정방식의 장점 유지
2) CRV가 단순한 자산관리뿐만 아니라 사실상의 지주회사 기능을 수행할 수 있도록 보완
3) CRV의 권리행사를 제한하는 기존 법령상 규제를 완화
3. 제도 보완시 까지의 잠정조치 사항
1) CRV제도를 도입?시행하
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기업의 사회적 책임(CSR)확산과 노사관계에 대한 함의, 한국노동연구원, 2006
이효수 / 한국기업의 노사관계, 박영사, 2005
전상호 외 1명 / 한국기업노사관계의 발전방향, 경성대학교, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 노사관계의 유형
1. 가설 1 : 협조
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기업구조조정의 방향으로 실천하는 데에는 조정의 순서를 어떻게 정하는 것이냐에 따라 그 성과가 상이하게 나타날 것이다. 따라서 정부는 기본 기업개혁정책을 정한 다음 정부주도적으로 금융기관의 구조조정을 강력히 추진하면서 효율적
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기업구조조정의 과제
1. 자율과 책임경영체체의 구축을 위한 효율적인 지배구조 정립
- 최고경영자의 임면과 자격
- 정부부처, 공기업과의 관계정립 : 특히 주요 투자사업추진과 요금정책과 관련하여
- 감시체체(감사원, 외부전문가)의 정립 :
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구조
-사외이사제 도입
-경영의 비효율성 초래(의무화 반대)
-소액주주 보호
-지나친 권리보호 반대
사업구조조정
-빅딜 및 총수사재 출연
-시장경제원칙에 배치
제10절 외국의 기업구조조정 추진방식과 사례
1. 외국의 구조조정 추진방식
1) 세
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