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기업구조조정 및 민영화에 관한 법률 중 민영화에 관한 사항은 특별법으로 통합되어야 할 것이다. 또한 현행 증권거래법에 규정되어 있는 공공적 법인제도, 국민주제도, 종업원지주제도 등의 관련 사항도 특별법으로 통합하는 것이 필요할
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조정 사례분석 ………………………………10
Ⅳ. 한국정책금융공사
1. 설 립 목 적 ……………………………………………………………11
2. 경영목표 및 전략 ……………………………………………………………11
3. 문제점 및 해결
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목적이 있다. 기업구조의 조정을 통해 과거 피라밋조직, 관료제적 조직, 다계층 조직처럼 수직적인 긴 의사결정 체계를 가진 조직이 납작하고 단순한, 즉 \'Flat Organization\'으로 변화하는 추세에 맞추어 직무의 Broadbanding 현상이 가속화되고 있
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기업집적시설\" 지정확대
1) \"벤처기업집적시설\"이란
2) 개요
3) 지정요건
4) 지정절차
5) 기대효과
6) 향후 추진계획
4. 「벤처기업 육성 촉진지구」지정 추진
1) 개요
2) 지정방식
3) 지구지정 기준
4) 지원내용
5) 향후추진 계획
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방식 복리후생 이용
4) 직급별 차이가 없는 보너스전용 시스템
5) 인센티브 휴가제도
6) Flex Compensation
7) 변동적 보상제도
8) 패키지보상제도
9) Profit Sharing
10) Gain Sharing
11) Stock Option제도
2. 칭찬과 관심, 배려를 통한 사기진작기법
1) 특이
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기업관계를 논할 경우, 본래 시장경제체제 하에서는 산업에 대한 정부의 적극적 역할은 기대되지 않는다. 그러나 앞서 3장에서 논했듯이 전시기 일본에서는 산업활동을 유도조정규제하는 산업정책이나 산업 전체를 포괄적으로 뒷받침하는
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기업 경영혁신을 위한 제도개선방안」, 한국개발연구원 (1997)
6. 윤성식, 「공기업론」, 박영사 (1994)
7. 권혜자·강익구·한인임, 「공기업 구조조정의 평가와 사례」, 한국노총 중앙연구원(1999)
8. 최병선, 「민영화의 정치경제」 <한국행정
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기업에 의한 중국기업 M&A 비율이 점점 커지자 지난 8월 9일 중국 정부는 외국 기업의 투자를 활성화 시키고 효율적인 관리 감독 등을 위해 외국 기업의 M&A에 관한 규정을 개정하고 주식교환방식Share swap위 M&A규정을 신설했다. 이전에도 주식교
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조정
5. 현행 정년고용보장형 임금피크제와 취업규칙 불이익변경
Ⅴ. 고용연장형 임금피크제모델
1. 고용연장방안
2. 일본의 고용연장 실태 및 고용연장의 저해요인
3. 고용연장제도 도입시 고려사항
Ⅵ. 결론 및 과제
참고문헌
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기업구조로는 기대하기 어렵다. 지금까지 국내 대기업성장의 방식은 핵심사업에 진출한 후 계열 사업군을 가치사슬의 전후방으로 확대하는 것이 주류였다. 그러나 그룹내 계열화는 지금과 같이 IMF 한파가 급격히 몰아닥치고 전반적인 경제
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