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조정제도.` {기업경제} 통권 제26호.
오 연천, (1987), 『한국지방재정론』, 서울: 박영사.
원 윤희, (1993), `지방세,` 강인재 외, 『지방재정론』, 서울: 대영문화사.
이계탁, (1998) `재무행정학`
이 근식 외 (1996), 『세제구조 개편방안에 관한 연구』,
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목적
1. 거대 연금상품 신설로 금융시장 활성화
1) 주식시장 안정화
2) 연기금을 통한 기업구조조정 강제
2. 공적연금 축소 의도
3. 임금체불액 줄이기
Ⅳ. 기업연금제도(퇴직연금제도)의 적용과 전환방식
Ⅴ. 기업연금제도(퇴직연금제
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의한 성과확산
5. 운영 비용의 증가
6. ERP의 위상 제고
Ⅴ. ERP 시스템의 선정방식
1. 프로세스의 횡적 통합성
3. 실무적용성과 사용자 편의성
3. Process Model의 변화에 대한 유연성
4. 확장성 및 개방성
VI. 결 론
참고문헌
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기업 간의 전략적 제휴의 동기와 성공요인에 관한 연구> 李英信, 이화여자대학교 2002 들어가며
본문
1. 전략적 제휴란?
2. 전략적 제휴의 목적
1) 자원과 위험공유
2) 제품개발과 시장진입의 속도 단축
3) 경쟁방식의 조정
4) 기업의
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기업자에게 대출하기도 하고 기금의 이자로 은행대출의 이차보전을 하는 두가지 방법을 모두 사용하고 있다.
이 자금은 그 지역이 비교우위를 갖는 분야 (공예산업 등) 혹은 그 지역 중소기업들의 애로 해소를 위한 특정 정책목적 (구조조정.
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기업가치에 대한 평가가 적정한가
4. Management 및 종업원에 대한 권리 보호 의무
5. 종업원 및 이해관계자에 대한 합의 도출 여부
Ⅴ. 벤처 M&A(벤처기업인수합병)의 주식교환
1. 개념
2. 주식교환의 방식
1) 구주를 교환하는 방식
2) 인수회
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구조 근대화에 기여. 일국의 경제발전을 유지하는 산업분야에만 부여하는 영향도 크고, 외국기업이 피투자국의 국내 주요 산업부문을 소유하여 지배하는 것은 아닌가 하는 우려를 낳을 수도 있음.
외국기업의 진출에 따른 산업구조의 조정
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조정과 통합
Ⅴ. 경영조직의 인간성추구
1. 레닌의 민주화론
2. 그람치의 인간화 운동
3. 메요의 호손연구
4. 평가
Ⅵ. 경영조직의 인적자원관리정보시스템
1. 인적자원관리 정보시스템이란
2. 정보시스템의 기여정도
3. 인적자원관리
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기업(INNO-BIZ) 발굴육성
② 부품소재 공동기술개발사업 추진
③ 산학연 공동개발 및 원천기술 이전사업화 촉진
8. 투자지원
지원규모 : 2,200억원(중기청 1,000, 정통부 700, 구조조정 500)
중점추진사항
① 벤처투자자금 1조원 추가 조성
② 벤처투
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구조조정의 문제점
1. 부실기업 퇴출과 빅딜의 문제점
1) 핵심적인 재벌 개혁 철저히 외면
2) 고용 보장 원칙 방기
3) 재벌 경제력 집중 심화
4) 추진 과정의 비민주성과 불투명성
2. 근본적 재벌 개혁 - 재벌 총수 퇴진,
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