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구조가 서로 맞물려 생겨나는 문제이다. 그리고, 이들 문제는 향후 상당히 오랜기간에 걸쳐 해결해야 할 과제이다. 왜냐하면 중국이 시장 경제화하는 과정에서 발생하는 문제이기 때문이다. 국유기업의 개혁에서 무엇보다 중요한 것은 대규
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기업의 강점 흡수.
-경영진이 범세계경쟁의 모습과 업계의 협력관계 인지.
-경영진의 위와 같은 인식하에 자사의 제휴구조 설계.
2. 국내기업의 대응
-전략적 제휴는 세계 업계의 주류이며, 기업생존의 필요조건이다.
-일류기업과 전략적 제휴
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기업경영분석”, 각년도 목 차
Ⅰ. 서 론
연구의 배경 및 목적
연구 구성
Ⅱ. 세계 자동차 산업의 환경 변화
1. 기업 환경의 변화
2. 기술 환경의 변화
3. 시장 환경의 변화
Ⅲ. 세계 시장의 경쟁 패턴 분석
1. 세계 자동차
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목적
2. 현재 상위12개 공공기관 부채 현황
3. 공기업 부채의 문제점
Ⅱ. 본론
1. 현황
1) 한국전력공사
2) 한국도로공사
2. 부채 발생 원인 비교 분석
1)외부적 요인
(1) 국제 경제
(2) 국가정책 :공공요금 억제정책
(3)대규모 사업 수행
2)
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따른 시세차익에 대한 주주와 계약자와의 분배 문제
(2) 주주와 계약자의 보험 사업 위험공유
Ⅴ. 향후과제
1. 주식배분 방식 및 수익배분비율의 결정
2. 상장이후 생명보험회사의 경영의 합리화 방안
3. 지배구조 개선
Ⅵ. 결 언
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구조조정 중단 및 산업공동화 대책 마련
8) 조세개혁과 건강보험 적용 확대 등 사회복지 예산 확대
Ⅲ. 투쟁의 종류
1. 준법투쟁
2. 사이버 투쟁(온라인 집회)
3. 순회투쟁
4. 출근투쟁
1) 취지
2) 방식(총연맹 차원의 경우)
Ⅳ. 투쟁과 파
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목적
3. 조사기간
4. 자료 수집 및 조사 방법
5. 팀원의 역할 분담
Ⅱ. 본 론(Main-body)
1. 서두칠 소개
2. 한국전기초자 소개
3. 한국전기초자의 위기
4. 서두칠의 위기극복 전략
5. 한국전기초자의 위기극복 결과
6. 서두칠의
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기업들이 자금을 지원
참고문헌
김만행, 도전해 볼 만한 21세기 유망직종, 동천사, 1998
김윤기, 현대직업윤리, 서울 : 학문사, 1997
류길상·강순희·홍성호, 구조조정기의 신직업훈련체제 구축방안, 한국노동연구원, 1998
석필, 바뀌는 세상 바뀌
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대한 보상
1. 해외파견직원에 대한 보상
1) 보상정책의 기본방향
2) 보상의 유형
2. 현지고용인에 대한 보상
Ⅴ. 국제기업의 노사관계
1. 고용관계의 국제화
2. 노동조합의 국제화
1) 조직적인 결합의 강화
2) 평상시의 연대교류 확대
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특수성
1. 공무원 노동조합의 개념
2. 공무원 노동조합의 기능
3. 공무원 노사관계의 특징
Ⅳ. 헌법상의 노동3권(fundamental 3 rights of work in Constitution)
1. 노동3권의 정의, 연혁 및 헌법상 규정
2. 노동3권의 법적 성격
3. 노동3권행사의 한계
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