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기업이거나 종업원의 이직률이 높은 경우 확정기여형 연금을, 급여수준이
낮지만, 장기간 근속하는 종업원이 많은 기업은 확정급여형 연금을 선택하는 경 향이 있음.
- 기업의 갹출금 결정과 기업연금기금의 취급 금융기관 결정 등과 같은
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지불능력을 벗어난 과도한 복리후생비용 부담은 피해야 한다. 1. 교육훈련의 목적
2. 인사고과의 목적
3. 인사고과의 구성요건
4. 인사고과의 분류
5. 임금수준의 결정요인
6. 직무급 ․ 성과급 장단점
7. 복리후생 관리의 원칙(4가지)
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금융공학회, 2003 Ⅰ. 구조조정과 사회복지
Ⅱ. 구조조정과 고용조정
Ⅲ. 구조조정과 경제주체
Ⅳ. 구조조정과 영업양도
1. 개념
2. 영업양수도의 절차
3. 영업양수도의 법적효과
Ⅴ. 구조조정과 산업재해
Ⅵ. 구조조정과 노동문
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정보원이 기술이전 정보유통사업인 기술이전 데이터베이스 구축, 기술이전 정보매체 발간, 기술이전 정보제공 등의 정보서비스기능도 인력과 예산부족으로 각 기업 및 단체 등에 대하여 제한적으로 수행되고 있을 뿐이다. 테크노마트는 기
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기업 연구개발활동 통계 작성방안, 기술경영경제학회
한성구(1998), 동물복제 기술개발동향, 과학기술정책연구원 Ⅰ. 기술개발과 농업생명공학
1. 농업을 생명공학의 선도산업으로 육성
1) 농업생명공학의 기본소재인 유전자원을 최대한
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간을 조절해서 사용 할 수 있도록 싸이클 타임을 늘림..!)
참고자료
[신경제], “제5장 기업역사학”
장세진, “경영자원론과 기업진화론을 중심으로 한 전략경영이론의 최근 동향”, 전략경영연구 제1권 1호, 1998.
박길성, “경제진화론과 기업
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금융감독원전자공시시스템 http://dart.fss.or.kr/
- 심포지움/세미나 (주)레인콤 - 5년간의 성장 이야기 2004.06.16
- KAIST 테크노경영대학원 경영공학 “변화하고있는레인콤-현상과진단” 2004년가을
- 각 언론사 기사 자료 다수. Ⅰ. 서 론
1. 선
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시장경제체제로의 전환이 빠르게 이루어지고 있다. 중국 정부도 <시장질서 확립에 관한 조례>를 제정함으로써, 공정경쟁을 저해하는 행위를 금지하고 \' 1. Introduction
2. 환경 분석
3. SWOT분석
4. STP 분석
5. 4P 분석
6. 새로운 전략제안
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기업단체)
한국경제정책연구원 (http://www.kiep.or.kr) 서 론
Ⅰ. 한 ․ 일간 최근 투자 현황
Ⅱ. 한 ․ 일간 투자의 중요성(한국측면)
1. 거대한 일본 시장의 규모
2. 한국과 유사한 경제구조
3. 경제의 블록화
4. 저력있는 일
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기업 경영혁신 제고
3) 노사가 대화와 타협을 통해 공동의 이익을 추구하는 상생의 신노사문화 확산
4) 근로환경 개선
4. 지식정보 강국의 기틀 구축
1) 중소·벤처기업이 우리경제의 중심 축으로 부상
2) 기업의 지식경영 확산
3) IT·BT·문화
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