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사회적 책임을 경영자가 스스로 이행하는 것을 의미한다. 기업의 사회적 책임 Ⅰ. 사회적 책임의 의의와 근거 1. 시장의 불완전성 2. 외부불경제 3. 최저시민권의 보장 Ⅱ. 사회적 책임에 대한 두 가지 견해 1. 부정론 2. 긍정론 3.
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  • 등록일 2014.06.19
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기업의 사회적 책임, 삼성경제연구소 연구보고서 ⅴ. 최인철(2005), 기업의 사회적 책임, 현황과 과제, 경영계 Ⅰ. 기업의 사회적 책임의 유형 1. 이해자 집단에 대한 이해조정의 책임 2. 지역사회에 대한 책임 3. 종업원의 인간적 만족에 대
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  • 등록일 2011.04.05
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미래의 이익을 바라보는 관점으로 변해야겠다는 생각을 해 보았다. 1. 기업의 사회적 책임의 의의 (social responsibility of enterprises) 2. 사회적 책임의 중요성 3. 사회적 책임 기업사례 4. 사회적 책임에 대한 논쟁 5. 결론 및 시사점
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  • 등록일 2012.05.22
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긍정론은 공익실현을 사회적 책임으로 보고 자발적 적극적으로 고려하 되 그 고려는 당위적 내지 필연적으로 받아들인다. 부정론은 공익실현에 대해 자발성 내지 적극성을 거부하고 공익실현은 정부에게 일임함으로써 결국 기업의 자유를
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  • 등록일 2011.08.29
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책임성의 확보 5) 사회적 책무성 6) 자율적 개선의 관점 Ⅴ. 기업지배와 이사회 1. 사실상의 이사제도 1) 의의 2) 근거 2. 이사의 충실의무 1) 의의 2) 근거 3. 이사회내 위원회 설치 1) 의의 2) 근거 4. 상장법인에 대한 사외이사 선임 의무
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 460건

기업들의 정체현상 극복 및 성 과 제고를 위해 기업 내부자원인 기업가지향성을 핵심원천으로 제시하였다는 점에서 GVC 성과연구에 학문적인 의의를 제공할 것으로 기대한다. 또한 GVC 경영활동을 경제적 성과 뿐만 아니라, 사회적ㆍ환경적
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  • 발행일 2024.01.23
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대한 허용범위 1. 헌법적 규정으로서의 표현의 자유와 그 한계 ................................................. 2 2. 인터넷 언론의 개념과 특수성 ......................................................................... 3 3. 소 결 ..........................................
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대한 사회적 인식이 아직 확립되어 있지 않고 성공하면 보수를 준다는 성공보수 성격이 강하다. 이제 막 부동산컨설팅제도를 도입하려고 하는 우리나라는 부동산컨설팅업체가 난립영세화되어 있으며 의식구조도 선진화되어 있지 않다. 부동
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배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고문헌
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  • 발행일 2008.11.03
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기업의 노력 3. 회계사 및 감사인의 노력 제2절 제도 보완을 통한 분식회계 근절방안 1. 감사관련 제도의 개선방안 2. 감리제도의 개선방안 3. 감리대상 및 조사 방식 개선 제3절 관행 개선을 통한 분식회계 근절방안
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  • 발행일 2008.04.13
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  • 저자

기업신용보고서 2건

대한스포츠사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2023.04.26
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  • 기업명 대한스포츠사회적협동조합
  • 대표자 김영관
  • 보고서타입 국문
대한스포츠사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2023.04.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한스포츠사회적협동조합
  • 대표자 김영관
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,654건

대한 이해” 5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내) “팀원의 갈등을 해소하는 중재자” 6. 합격자스펙평
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
근거 및 사유에 대해 설명하시오.[600자 이내] ▥ 어린나이에 봐온 나의 미래와 이루고자 했던 꿈 4. [국제적감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하
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  • 등록일 2014.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
근거 및 사유에 대해 설명하시오. (600자 이내) ▢ 최악과 최상은 아주 미미한 부분의 차이입니다. 4. [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
대한무역투자진흥공사의 문제점을 어떻게 해결하겠습니까? - 대한무역투자진흥공사의 경쟁 회사에 대해 말해보세요. - 대한무역투자진흥공사가 추진할 수 있는 블루오션은 어떤 곳에 있다고 생각합니까? - 기업의 사회적 책임에 대해 말해보
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  • 직종구분 기타
대한통운의 문제점을 어떻게 해결하겠습니까? - CJ대한통운의 경쟁 회사에 대해 말해보세요. - CJ대한통운이 추진할 수 있는 블루오션은 어떤 곳에 있다고 생각합니까? - 기업의 사회적 책임에 대해 말해보세요. - CJ대한통운에 입사하기 위한
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  • 등록일 2019.07.26
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