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인적자원관리』, 백산출판사.
김성혁(1994), 『서비스 산업론』, 형설출판사.
김충호, 원융희 (1997), 『호텔조직인사관리』, 대왕사. - 서 론
호텔산업 인적자원관리
- 본 론
호텔인적자원관리의 목표
- 결 론
호텔인적자원관
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인적자원을 개발함으로써 이들의 고용가능성을 유지향상할 수 있어야 할 것이다. 현재 사회적기업육성법에는 경영 및 회계지원 등 다소 기업의 대표에 초점을 맞춘 지원이 대부분이며 참여자를 위한 지원계획은 거의 부재하다고 할 수 있다.
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기업에 대한 이해를 높이고, 학습하고 정보를 공유할 수 있도록 NGO실무자 네트워크도 계획하고 있다.
일곱째, 자원봉사가 특정부서나 영역의 직원 뿐 만아니라 모든 사원들이 자원봉사를 통해 시간과 재능을 바치고 삶의 의미와 사명감의
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기업문화의 변화
4. 고객과의 의사소통
5. 배송 혁명
6. 기업간 의사소통
7. 인력 확보
8. 인큐베이팅
Ⅳ. 디지털시대 기업(디지털기업)의 인적자원관리
1. 인사정보시스템의 특징
2. 인사정보시스템의 성공적 구축을 위한 요건
1) 최적의
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인적자원관리
1. 대기업의 인적자원관리
2. 벤처기업의 인적자원관리
3. 가상기업의 인적자원관리
4. 임시 기업의 인적자원관리
Ⅵ. 향후 인재의 양성 방안
1. 현황
2. 정책방향
3. 정책방안
1) 사회적 수요의 적극적 반영을 통한 교육과
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기업소개
130개국에 진출해 있는 세계 1위의 화장품 기업
100여년의 역사를 자랑하는 글로벌기업
혁신적인 채용수단을 개발해 운용하는 것으로도 정평이 나있다.
‘로레알 e스트래트 챌린지’ ‘로레알 브랜드 스톰’ ‘로레알 인지
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인적자원개발과 관리, 양서원
장원섭 역(2006) 인적자원개발론, 학지사
한국개발연구원(KDI)(2005) 12월 발간한 정책연구보고서(저자 김주훈)
과학기술정책연구원(1999) 중소기업 기술경쟁력 제고 5개년계획
고성삼(1999) 우리나라 중소기업조세지원
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기업이 해외로 옮겨가는 것은 물론이고 해외기업이 국내에 들어와 경쟁을 벌이는 것도 역시 포함되며, 외국인 근로자들이 국내 노동시장에 들어와 보수를 받거나 피고용 되는 것도 세계화의 일환이다. 따라서 세계화의 진전은 인적자원관리
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승리하는 길은 자신이 원하는 기업의 올해 면접 방식을 미리 정확히 파악하고 준비하는 것이다. 신세계 신입사원 윤정연(25)씨는 “면접 때 들어온 회사 간부 얼굴을 미리 다 알았기 때문에 마음이 편안했다”고 말했다. 그녀는 홈페이지나 신
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1. 내부고발
조직의 구성원이 조직 내부의 비리, 불법행위, 부당행위 등을 고발하는 ‘내부고발’은 기업윤리적인 측면과 기업자체에 있어서도 꼭 필요한 제도이다. 누군가 무엇을 잘못하고 있고 죄를 짓고 있다면, 그는 반드시 그 대가를 치
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