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인적자원관리』, 백산출판사. 김성혁(1994), 『서비스 산업론』, 형설출판사. 김충호, 원융희 (1997), 『호텔조직인사관리』, 대왕사. - 서 론 호텔산업 인적자원관리 - 본 론 호텔인적자원관리의 목표 - 결 론 호텔인적자원관
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  • 등록일 2009.05.27
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호텔경영학과 석사학위논문. 백동욱(2011). OJT특성요인이 OJT 성과인식에 미치는 영향 :중소기업 D담당자를 중심으로. 중앙대학교 글로벌인적자원개발 대학원 석사학위논문. 박경규·임효창(2000), OJT의 도입효과 : Off-JT와의 비교를 중심으로 『
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  • 등록일 2022.11.10
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관한 아이디어를 제출하는 Idea 제안제도가 있다. 현대 홈쇼핑은 이를 통해 업계 최초로 보험 상품, 금강산 육로관광 상품, 이민 상품 등을 판매하여 많은 관심을 끌었다. •서론 회사선정 이유와 다루고자 할 인사관리 •본론 1.회
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  • 등록일 2009.05.27
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호텔기업 최고경영자의 전략적 리더십이 경영전략, 조직변화 및 경영성과에 미치는 구조적 관계에 관한 연구황순애. 학위논문(박사)-경희대학교 대학원 :호텔관광학과 2010. 8 6. 호텔 인적자원관리와 조직성과 연구 = (A) study on human resource manage
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  • 등록일 2012.06.26
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관리론」, 무역출판사, 1997. 이연택, 「인사행정론」, 대왕사, 1994. 임경인, 「호텔경영원론」, 대왕사, 1998. 최종태, 「인사관리」, 박영사, 1993. 최풍운, 「호텔경영론」, 백산출판사, 1993. 박정민, 「관광호텔의 교육훈련 도입방안에 관한 연구
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  • 등록일 2002.10.25
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논문 302건

자원문화적 적합성을 고려하지 않은 채 조급하게 구축된 ‘ 서론 1. 연구의 목적 2. 연구방법 및 연구범위 본론 1. 한국 주요 기업들의 대중국 투자 현황 2. 사례분석을 통하여 본 대중국 투자에 대한 중요한 2가지 원칙 2-1. 중국의
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  • 발행일 2007.12.19
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관한 문제점   3) 중소기업에 관한 문제점  나. 복지 현 문제점   1) 노인 일자리에 관한 복지 문제점   2) 노인 복지시설에 관한 문제점   3) 무상급식에 관한 문제점   4) 아동학대에 관한 문제점  다. 사교육 현 문제점
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  • 발행일 2014.08.07
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  • 저자
관한 연구”.단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문. 2003. 천경미.“우리나라 고령자 고용촉진정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”.대전대학교대학원 석사학위논문.2004. 3. 보고서 및 기타자료 한국보건사회연구원. “2004년도 전국 노
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  • 발행일 2013.01.30
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  • 저자
관한 기초연구. 교육개혁정책 연구보고서 (1999). 유아의 건강한 발달을 위한 보육과 교육, 어떻게 자리매김을 해야 할까?. 국회교육정책 법안설명회 : 건전한 영유아발달을 위한 보육교육 관계자의 대화. 국회교육정책포럼. 10. 나 정, 김효겸,
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  • 발행일 2007.12.20
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  • 저자
보고서 2002-39.보건복지부.한국보건사회연구원 서문희.(2002).보육서비스 확대 및 다양화방안.도시문제 37권.pp35-44 이일주.(1999).한국 유아교육 일원화 체제 모형 탐색.동국대학교 박사학위논문. 정미라.(2006).전국보육정보센터의 현황과 발전 방
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 265건

모든 것을 말하라. 2. 본인이 지원한 부서에서 하는 일과 입사 후 海야 할일 3. 앞으로의 발전성(기업, 자신) 4. 본인의 성격과 대인관계 등 조종훈련생 1. 양력에 대해 설명해 보시오. 2. 비행기 조종이 자신의 적성과 어떻게 맞다고 생각하는가?&
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  • 등록일 2012.10.29
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
관리하는 업무를 했습니다. 군대는 강원도 철원에 있는 포병부대로 배치가 되어 2년 2개월 동안 생활하고 2003년 5월 19일, 제대하여 귀사에 지원하려합니다. 성 격 소 개 낙천적이고, 활발한 편입니다. 웃음이 많으며, 사람들과 친해지는 것을
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  • 등록일 2005.01.10
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  • 직종구분 전문직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
없었던 한 가지. 바로 ‘잠’… 5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (800 자 10 단락 이내)  저는 SK건설 Supporting 부서에서 현장인력관리 업무를 맡고자 합니다…
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  • 등록일 2012.12.26
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  • 직종구분 일반사무직
인적자원에 관한 관리, 조직 진단부터 업무 분장 주변 기술까지 제품을 생산하기 위해 필요한 모든 것을 관리해야 하는 것이 품질관리 전문가입니다. 우리나라 제약을 이끌어 가고 국민의 미래를 열어가는 글로벌 기업으로 성장한 중외제약
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  • 등록일 2013.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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