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정책 과제
1. 금융산업 부문의 외자유치정책을 지속적으로 추진
2. 각종 금융규제제도를 합리적으로 개선?정비
3. 취약부문에 대한 금융지원 강화대책 강구
1) 중소기업 및 서민금융
2) 기업금융
4. 국내금융기관의 경쟁력
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관리 개선방안에 관한 연구, 경남대학교
이상남(2010), 신용평가와 기업 부실에 관한 연구, 전북대학교
이기성(2008), 신용위험의 평가방법과 결정요인에 관한 연구, 배재대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 은행 신용등급의 IR(기업설명회)활동
Ⅲ. 은행
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기업들과의 경쟁이 더욱 심화될 전망이다. * 리스크에 관한 소고
* 우리 기업들이 직면한 위험
* 외환리스크 : 환노출은 작을수록 좋다
* 글로벌 무한 경쟁
* 기업 지배구조 - 기업 가치를 제고하라
* 기업 평판(Reputation) : 지속
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외환금융론, 학문사
이상학, 환율변화가 무역수지에 미치는 영향에 관한 연구, 동아대
최생림 외(2001), 국제재무관리론, 법문사
한영기·육승환·조태형(1996), 품목별 수출입 행태분석 및 시사점, 조사통계월보, 한국은행
홍갑수(1990), 시장평균
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동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
기업내에서 동일임금원칙이 정착되도록 하기 위해서, 여성 비정규직근로자와 동일한 직무를 수행하는 정규직근로자의 유무에 따라 서로 다른 정책과 기업에 대한 권고를 해야 한다. 즉, 기업내 비정규직
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기업의 노무관리를 파악하는 노조의 시각에 대해서는, 長谷川 廣, 『現代の 勞務管理』 (東京: 中央經濟社, 1989), PP. 15-21 참조.
마지막으로 직제의 문제는 경우에 따라 노조 내의 다양한 성원들의 이해관계가 첨예하게 걸린 문제일 수 있다. 따
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리스크 측정”, 한국경제연구 32.1 (2014).
함준호. “외환위기 10 년: 금융시스템의 변화와 평가”, 경제학연구 55.4 (2007).
김도형 등, (2010), 『글로벌 금융위기와 정책대응』, 한울출판사.
김선진, (2001), 「IMF 구제금융으로 인한 금융시장의 변화
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기업에서는 더 낮은 임금으로 이윤을 극대화시키기 위해 비정규직을 고용하고 더 이상 정규직을 고용하지 않으며, 이것은 개별 사업장에 고용되어 있는 정규직의 고용불안을 촉발시키는 문제로 대두되고 있다. 파업을 하더라도 공장은 돌아
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여부
2. 근기법 제31조 제1항의 ‘협의’의 의미
3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부
Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제
1. 개념
2. 유형
1) 근로자파견법상의 파견노동자
2) 방송사비정규 노동조합
3) 도급과 파견의 구분
참고문헌
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정책의 출구전략(Exit Strategy), 삼성경제연구소,2009.11
국내금융회사의 해외진출 전략과 정책적 시사점, 서병호, 한국금융연구원, 2009.06
신한지주의 LG카드 인수전략 (급변하는 환경과 기업의 선택), 삼성경제연구소 Ⅰ. 서론
1. 신한은행 선
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