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노동운동의 정치활동을 뒷받침해야 할 노동조합 조직이 극도로 분산된 기업별노조 체제에 머물러 있었기 때문에 이런 노력들이 거의 성과를 내지 못하고 있다. 1. 산업별노조의 정의 2. 산업별 노조와 기업별 노조의 비교 3. 산업별노
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노동운동의 미래, 한국노총 중앙연구원 * 임영일, 산업별 노동조합시대의 전망과 과제 - 산별노조의 전환과 노사관계의 변화 * 전국민주노동조합총연맹(1997), 산별노조의 이해, 전국민주노동조합총연맹 * 한국노동사회연구소(1999), 경제위기와
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  • 등록일 2009.07.17
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노조의 대표성 획득하고, 보건의료산업, 정보통신(IT)산업노조의 공공서비스부문 산별노조로 통합하여 산별체제로 재편한 후, 공무원노조와 전교조 등과 함께 ‘공공대산별노조’의 가능성을 점검해 볼 수 있다. Ⅶ. 산별노조(산업별노동조
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  • 등록일 2011.10.20
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노동사회연구소 박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판 이주희(2004), 산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 조효래(2004), 산별노조들의 조직운영과 민주주의 : 전국금속노조, 보건의료노조, 금융산업노조의 비교, 산
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산업노동조합 * 전국금융산업노동조합, SC제일은행 노동조합 현황, 금융노동조합 40년사 * 조효래(2006), 산별노조로의 전환과 노동조합 정체성의 변화 : 금융산업노조와 보건의료노조의 비교, 산업노동연구 * 한국노동사회연구소, 금융노조 조
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논문 126건

노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002. 김상호, “공무원직장협의회법에 관한 비교법적 고찰”, 『노총연구원 연구총서』, 한국노총중앙연구원, 2000. 김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과
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  • 발행일 2008.10.22
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산업노동연구 제8권 제1호 김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프
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  • 발행일 2005.10.22
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산업 노사관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3) 제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3)
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  • 발행일 2011.10.31
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노동조합 조직현황과 단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원. 박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소. -----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의
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  • 발행일 2013.12.29
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노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001. 김병철, “공무원 노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002. 김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 50건

사회경제학을 전공하면서 기업과 노조의 관계전략에 따른 매출상승관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 기업과 동료 직원들의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 한국노동연구원과 같은 산업의 관
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임. □ 고객만족 경영 노력 ○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수 있으므로 고객만족을 최우선 경영으로 실천하는 것이 필요함. ○ 전력산업의 중립적인 위
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서
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사회의 변화 모습 1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회 2. 신지식사회 / 지식경영의 도래 3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전 4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화 5. 노동시장 및 직업세계의 유동화 Ⅱ. 채용환경
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산업안전 의식 제고를 위해 다양한 캠페인과 교육 프로그램을 운영하고, 학교와 기업체 등과 협력하여 안전 교육을 확대해 나갈 것입니다. 이를 통해 산업재해 예방에 대한 사회적 공감대를 형성하고 안전 문화를 정착시키고자 합니다. 이러
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  • 등록일 2024.12.10
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